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第1689章 加不加班的问题(2 / 2)

张彦明把两个小宝贝带到前面。

本来是老院长和招生负责人坐在上面解答这些考察老师的问题,现在好嘛,快变成记者招待会了。

爷仨坐好,安保员在张彦明的示意下退到了后面,几个女老师也过了冲动劲了,小脸粉扑扑的回到位置坐下,恋恋不舍的时不时回头看一眼。越看越喜欢怎么办?

嗯哼。张彦明清了清嗓子:“那什么,别看了,他们不跑,你俩别再扭了脖子,想认识一会儿我给你们介绍。”

大家都笑起来,两个小丫头还鼓起了掌。

“我跟你们说一下啊,心里有点数。做为教师,和我们的安保员谈朋友是没问题的。

不过,你们要清楚,这属于军婚,只是你们同意还不行,还需要通过政审,比起普通人来说各方面不太一样,麻烦一些。

还有就是,军婚中,只要军人一方不同意,想离婚是不可能的,懂吧?就是绑定了,可没有后悔的机会,你们得想好。

最后一点,如果真和我们的安保员交上朋友有结婚的打算,最好还是过来工作,仍然当老师,主要是会比在外面工作方便不少。”

“要的。”一个女老师响亮的应了一声,引起一片哄笑。

“站门口那个你们就不用琢磨了,有主了,他媳妇是我媳妇的助理,双保障,就在外面玩呢,没机会的。”

王淼在后面抬手比了个ok。

老院长拍了拍桌子:“好啦,笑归笑闹归闹,现在彦明上来了,你们有什么问题就问一问,他的回答比我的权威。

你们是来考察的,要先完成工作嘛,对不对?工作做完该吃吃该玩玩,可以在山上住一天嘛,又没人赶你们走。”

“我问一下,”一个男老师举了下手:“我以前接触过一些工厂,他们招学生就是为了省成本,拼命的加班加班,吃不好睡不好。

学生有高有低,这是客观事实,有些人去搞技术,有些人当领导,但大部分还是当员工,当工人。

我想问一哈,咱们的工厂加不加班?福利待遇啷么样?”

张彦明想了想,说:“加班这事儿……很难避免,这也是事实。

不过,从内心来讲,我是反对加班的,而且我也和下面一再的强调,甚至写进制度里,就是在非必要的情况下,尽量不要加班。

在我的意识里,加班只有两种可能,一是员工自己拖沓,工作时间内这一下那一下,结果到了下班时间发现啥也没干成,只好加班。

不管承不承认,这种现像其实很普遍,说白了就是现在的社会比较浮,太多年轻人沉不下来心做事。

第二种就是老板或者主管的原因,好大喜功,或者为了提高利润,制定的工作计划就不合理,开头就是按照加班来的,美其名曰获取最大劳动价值。

这种现像在我们国内是比较普遍的,而且,会越来越普遍。

老板压一点儿,自己拖一点儿,然后自然就是天天加班不停的加班。

但是在我们公司不会,这是制度不允许的,这个我可以保证。生产不出来就不卖嘛,我们只做能力范围内的,合理范围内的生意。

就像我们的汽车,不管是国内的还是国外的,都不会为了销量去压生产任务,没有意义。生产不出来那就晚几天。

我们也不接受那种突然的订单,不管他有多大的量,多大的影响力,想订就提前,我们一视同仁。

但是反过来,我们不会强迫员工,不会压榨员工,尽量大可能的提高员工的福利待遇让大家生活更便利更舒适,

那我们规矩多一点儿,要求高一点儿,没毛病吧?”

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