为什么说是抢呢想当初，这毛一和管胖也是同样在8楼任主管职的，刚开始大家的团队都刚起步，差别不大，曾经大家也是一起打拼、共享客户名单的，管胖这人没什么好的，最大的优点就是心善。
本来有良心这是好事，但他就败在没有防人之心。没想到渐渐的他带的团队，不知怎么的积效愈来愈差，本来已经谈妥要签单的客户，竟然有好几个隔了一晚就改变心意，说最近预算不足没办法买保单了。甚至在公司宣布要以绩效选出10F主管的措施之后，这种情况次数就更多了。
这一次两次的还不奇怪，但次数多了，管胖要是还不知道留意，那他也就太笨了。为了搞清楚到底是怎么回事，管胖这还特地搞了点小关系，让负责进单的行政职员给他透露一下毛一那边的状况。
这不问还好，一问之下，原来在管胖这边说不买的客户，最后竟然都转单到毛一那个团队去了。管胖又透过关系查了一下，原来人家毛一那边都给了比他们这边多了2%的佣金折扣，被自己部门的同事这样搞，就算是好心的管胖也忍不住生气。
不过就算气死了，人家也没事，照样以漂亮的业绩，成功当上10F的主管，而管胖就只好被安排留在8F，看顾米汉堡和安心豚这种被最列为中上资质的业务员，虽然也是因为绩效不错被升为8F整层的主管，但一想到自己是如何痛失10F主管的位子，管胖真是想到就心痛。
毕竟在8F管理的只是美其名为”绩优业务员”的中上业务，但在10F可是一群”神级业务员”的主管，这光是组职奖金那一块可就不知差了多少!