还是那一原则：公对公的话，先谈利益。
他不能因为私情而让校团委承担更多的工作量，除非这些额外的工作量能获得额外的报酬。
“按照我所设计的商业模式，商家每出一旦外卖，若是需要外卖骑手团队帮忙送货的话，需要向平台支付订单金额的百分之十五作为劳务费，每单最低不得低于五毛。
“这部分劳务费，理想这边分文不收，而是划扣给校团委，这笔费用，校团委可以将其中的三分之二当成外卖骑手的酬劳，剩下的三分之一则当成校团委的管理经费。”
利益分配方案立即就来了。
这也是余文钢计划中的模式。
在前世，商家在大多数平台开网店都是不需要按销售额的比例向平台来支付费用的，但有一点例外，那就是需要用到平台的配送服务。
比如说大名鼎鼎的美团，若是商家需要用到平台的外卖骑手，那向平台支付的费用高达订单额的21%。
这一比例明显是有点高的，因此余文钢稍稍降了一点，降到了15%。
反正羊毛出在羊身上，他相信这一比例绝大部分商家是可以接受的，若是不能接受，那就自己送货好了。
李一诚又沉默了下来。
他在算一笔小账。
一个学生兼职外卖骑手每送一单外卖，平台会给校团委支付起码五毛钱，一个骑手若是勤快一点的话，每天送个三四十单应该没问题。
这么一算，一个骑手每天起码能给校团委带来20元以上收入，扣除分给骑手的提成，校团委还有七元左右的收入。
算起来好像有点少！
可若是这一业务推起来后，外卖骑手人数多达数百名呢？
以江大的规模，校内网店业务若是真推起来了的话，四五百名外卖骑手来送货真不算多。
这么一来，校团委光是收管理费，每个月起码就有近三十万。
别少看这三十万，对于经费一向紧张的校团委来说，这额外的三十万又可以做很多事情了。
而且，这还可以解决起码四五百名贫困学生的勤工俭学问题，给他们带来不菲收益，也算是小功绩一桩。
这事有得搞！
李一诚很快就得出了一个结论。
但他还有不解的地方。
“这事小功绩算得上，但丰功伟绩还谈不上吧？”
“怎么会谈不上？若是你把这事搞好了，我把全国各大高校的团委负责人都邀请过来，来学习你们的成功模式，那样影响是不是就大了？”
另一个主意从余文钢嘴里冒了出来。
李一诚脸上立即就绽放出了灿烂的笑容。
身为体制内人士，经济利益方面他可以稍稍看轻一点，可这种博名声赚影响力的事，他怎么可能放过？
全国高校的校团委都过来江大，向江大校团委学习成功模式，这影响力还不够大？
只怕会大得上天了吧！
这么一弄，确实是一桩丰功伟绩！
他立即笑着回道：“那可以啊，明天我把勤工俭学中心的主任，还有秦子睿他们学生会的人叫到一起，跟你们的人一起协商一下这事怎么搞吧。”
……
让陈博头疼了半天的事，余文钢几句话就轻松搞定。
陈博一下又听傻眼了。
这么轻松？