是的，他确实吃定心丸了。
他为啥想脱离体制继续呆在新企业？
一是在体制内已经没了太大的盼头，二是待遇实在是太苦逼。
别看他已经是大厂长一个，已经享受正处级待遇了，可每个月能拿到手的工资，连一千块都还不到，很多时候都不一定能准时到他手里，在这种情况下，他若是不收点小礼，恐怕连自己的烟酒都不能保证。
现在，余老板告诉他，他不仅有被任用的希望了，待遇还远超以前，那还有啥好担心的？
哪怕当不了新厂的厂长，做个普通的中高层应该没问题吧？
对于能力和岗位考核，吴新民并不太过于担心，毕竟他也是正牌大学毕业生，并且个人能力方面自认为也不差。
至于不能收礼之类的，也没啥好遗憾的。
若是自己的收入能足以养好自己跟家人，谁又稀罕顶着坏名声去收那点烟酒啊？
“那行，你接下来的任务，就是全力配合政府和华为的工作小组，尽快完成农机厂的改制。
“两个原则。
“一是既不让国家和农机厂的职工吃亏，也不过于给华为添加负担，尽量做到公平合理。
“二是保证平稳过度，不出大乱子。”
余文钢又下达了最后一个任务。
也是最为重要的一个任务。
这一任务，也让吴新民稍稍松了一口气。
作为一个夹心人，站在他的角度，最怕的是余老板以改制后的任职当条件，强迫他去做一些有损国家利益及农机厂全体职工利益的事情，那样他会很难办。
现在他放心了。
“好的，我一定努力。”
吴新民再次以下属的口吻，给出了自己的承诺。
这确实没啥好担心的了。
既然余老板没提过分要求，并且又给出了一个几乎能让所有人都满意的承诺，那以他丰富的救火经验，他相信自己应该能很好地完成余老板所交代的任务。
“那行，基本上就这样吧。”
余老板开始下逐客令了。
紧接着，他指了指地上那些礼物：“你赶紧去安排一下，帮我把这些东西给处理了，然后把送礼的人给我挡住。”
“好的，我这就去安排。”
吴新民立即识趣地站了起来。
可当他临近出门时，余老板却又加了一句：“哦，对了，你自己送的留下吧，蹭了我的好酒，不付出点代价好像有点不像话。”
吴新民：“……”
不是说不收礼吗？怎么非得把我送的给留下？这是几个意思？
还不熟悉余老板风格的他，一下又被整懵了。
但他很快就反应了过来，惊喜地说道：“谢谢，谢谢余董。”
看着喜滋滋地走出了余家大门的吴新民的背影，又看了一出好戏的老任又忍不住感慨：这小子，竟然还能用等价交换那一套来笼络人心！