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第二百零三章官宣(1 / 2)

 这是丁温准备的试训内容,也是他给黎汹江三上的第一节课……对于指挥无条件的服从力,以及执行力!

只要所有信息全部汇集到指挥那里,没有遗漏的部分,那么指挥无论做出任何决策,哪怕这个决策是错的,队员都要无条件执行。

执行力也能很好的反应出一个队伍的纪律性,是严明还是懒散。

纵观幸存者所有比赛,因有自己想法、觉得指挥不对而擅自更改而导致的后果,不胜其数。

拿七区来说,最经典为人所知的案例,是两年前PGK常规赛最后一场的比赛,队伍是地心引力。

当时地心引力还远没有今天这么强,只能勉强进入季后赛,可就是在分数只差500分的情况下,队内双能位‘地壳’与指挥的意见发生冲突,觉得后者决策出现了问题,继而根据自己视角所掌握的信息,做出了自认为最完美的选择。

事实证明,指挥确实错了,他是对的,可最后的结果,却是他们那一场只拿到了400分,离晋级季后赛的分数线……就差100!

就如蝴蝶效应一般,他是做对了,可接下来却由这件‘对的事’引发了后续一连串的连锁反应。指挥没有心理准备,无法对后续的连锁反应做出及时应对,导致队伍只差100遗憾止步季后赛之前。

指挥是队伍的大脑,除了赛前教练的战术安排,在比赛中还有很多事需要思考,这些思路不管是错是对,一旦被打破,也就意味着他需要重新花时间去思考和判断,才能找出新的应对方案。

但比赛可没有这么多时间给指挥做这件事,尤其是一般水平的指挥,更是来不及重新思考。所以说,错与对都不重要,重要的是听命令? 听指挥。

反正战略方面出了问题? 由指挥全部承担,比赛的时候? 战斗队员只要听话认真执行就好了。

对于黎汹姜三这两名青训新人? 他们不仅缺少经验,还会怕因为自己的问题? 导致赛后被骂,从而不敢放开手打? 越打越畏手畏脚。

丁温的第二项试训一是想测试他们的执行力? 二来也是想告诉他们……不必害怕承担责任,因为出了问题丁温会把所有锅都背下来,只需把战斗的命令执行好就可以了。

新人的自信心很重要,某种角度来说? 比天赋还要重要。

还是那句话? 选秀十一年,十一个状元,剩下来的却只有吴沾和江瞳两人,难道其他的九个状元不强吗?

当然不是!

他们中无论哪个站出来,都一定比黎汹和姜三强? 这是毋庸置疑的。

他们是其中万众瞩目的焦点,当自己队伍一直打一直输? 他们的心态也自然会受到影响,害怕中反思是不是自己出了问题的同时? 信心也逐渐就没了。

所以自己队内有青训新人,丁温绝对会杜绝此类问题的发生? 培养、增强他们的自信心。

“什么?这就过了?”

两人先是惊愕? 然后就是狂喜? 兴高采烈的对丁温鞠了个躬:“谢谢丁哥!”

“还叫丁哥么。”烟卷在一旁悠悠的说道。

“哦对,谢谢丁队!”两人立即改口。

姜三:“那我们先回去收拾行李了?”

丁温笑道:“嗯,去吧,关于合同的问题,我们已经跟你们俱乐部商议好了,你们不必操心,把行李带来下午拍定妆照,明天就开始训练赛。”

看着他们带着激动离开,烟卷忽然问道:“说是测试他们,其实你最想测试的人……是我吧?”

丁温没有否认,黎汹和姜三都是纯新人,不敢质疑也是情理之中的事,但他没想到烟卷这个老油子居然也默不吭声,确实挺让人意外的。

不过话又说回来,这也是丁温对感到他最满意的原因,他经验足有自己的看法,但是却不会阻碍指挥的命令,全都执行了。

或许其中也有这个指挥是丁温的因素,换成别人他可能会提意见了,但那也不是丁温该考虑的事,毕竟暗黑童话的指挥就是丁温……没有他人!

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