这个问题可以说是最能做文章的了。
回答得高了，面试官就有理由拒绝你。
回答得低了，面试官会说你这个人没追求没有上进心，更有理由拒绝你。
偏偏这个“高”和“低”的标准通通掌握在面试官手中，你自己是无法准确预测的。
——当对方就是不想录用你的时候，你不管怎么做对方都是可以挑刺的。
不过我们川哥相当淡定：
“薪资说白了是对于一个人能力价值的认可，我相信贵所不会浪费多余的钱财养一个无用的人，更不会克扣一个人才应得的财富。”
换句话说，我的薪资是多少，你们自己看着办。
给多了那是认可我的能力，我照单全收，给少了那是你们抠门，传扬出去对你们也不是太好。
一下子就把主动权握在了自己手中。
面试官似乎没有想到宋廷川能那么难缠，回答得完全超出了他们的预期，半晌都没接上话。
最后还是坐在中间的那个律师理了理衣襟站起身：
“说得好，那么恭喜你拿到了到律所实习的offer。”
宋廷川颔首：
“谢谢。”
说完，宋廷川转身就要走，而那个人却又不紧不慢地补了一句：
“以后小宋可要好好努力证明自己的价值，光会耍嘴皮子是不行的，别回头辛辛苦苦几个月，最后身无分文地离开。”
宋廷川回身看着那人就笑：
“谢谢您的建议，不过纠正一点，作为律师，确实光耍嘴皮子不行，但是不会耍嘴皮子是万万不行的，如果一个律师连嘴皮子都耍不过别人，又怎么在法庭上舌战群儒呢？您说是吧？”