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第二百四十四节 信任x和x选择(1 / 2)

 “确实,就算不能完全达到您说的这些。把全团用中级制皮的装备武装起来,也会是非常大的提升。再加上这种争取弱者的政策,那些人会认可的....”

“我会尽量争取,只要在别的方面做一些弥补,说不定双头鹫的这个人会接受少做一些的提议。对了....”

汉弗拉用有些沉重的目光看向王洛。“您不想订立规定。那么,如果发现了....那些试图利用团队这次大规模交易的机会来为自己牟利的人,您会怎么办?”

“要看他在为自己牟利的同时,为团队做了多少。”王洛用更加深邃的目光看向他。“我并非贪得无厌的蠢货,从不会认为:随便加入什么团队,就要付出无条件的忠诚。”

“但是,我尽力的为团队中的大家争取胜利、谋取福利、追求发展的机会。如果有人以为可以享受这样的福利、利用这样发展的机会,而丝毫不用管团队、只为自己牟利就可以了....你说,这不是很过分吗?”

“确实。”汉弗拉说。“但要是他们并没有做的这么过分,而是既保证了团队的利益,又顺便为自己赚了一点儿钱呢?”

“这种...是值得尊重的行为。”王洛说。“只要能为团队带来利益,其余的小事我并不在意。但是,有些行为不适合扩散,如果遭到了大量的效仿....危害会非常大。为了避免这种情况,表面的惩处还是需要的。”

“那,如果对方是被逼做出了损害团队的行为呢?”汉弗拉紧盯着王洛,继续问道。“您知道,空间里有无数奇怪的道具。倘若有人被别的团队胁迫,被逼损害团队的利益....当然,这只是假设。”

“毫无疑问,那团队一定会帮助他。”王洛说。

“您对所有处于类似情况的人都会这样?”汉弗拉像是松了一口气似的,这样问道。

“当然。”王洛说。“作为团队中的一员,能采取的做法远不止背叛和忠诚两种。假设那是一个非常聪明的人,他能采取的手段会非常多样。实际上,如果找到对方的弱点,进行一次反向的利用,说不定会给团队带来更大的利益。”

“这种可能当然存在。”汉弗拉说。“前提是足够的信任和默契。”

“信任...并不难做到。”王洛说。“大部分人都会追寻利益而行事。只要一方做好该做的,确保胜利,难道另一方会去投靠失败者吗?”

说到这里,他看了一眼花开。花开见状,像是想起了什么似得,低下了头。

“当然,偶尔也会有例外,有些人会依靠一时的冲动和激昂的情绪去做事。但是这种概率太低,并不需要特别去考虑。”

汉弗拉点了点头,没有说话,一幅在考虑着什么的模样。

王洛也没有说下去,留给对方时间。

“这两件道具是从继承者团队的某人那里买来的。”过了一会儿,汉弗拉像是下定了决心一般,拿出了两件道具。“一件叫‘工匠的节俭’,装备位置是手套,特效是制造装备时消耗的材料降低30%;另一件是‘简约的课程’,只要放在个人空间里就能生效。其效果是:制造装备时,有几率提升多个技能点。”

“不久前,这个人找到我,表示希望能和我们的战斗组第三队的队长,特尔特杜先生来一场公平的决斗。如果我们允许了,他就可以把这两件装备卖给我们。嗯,他们不接受延期支付,但是可以接受无限币。不知道您意下如何?”

“马上买下来。”王洛从汉弗拉那里接过这两件装备。“对战的事,没问题。具体的你来安排,然后让卡赖特通知他们就行。”

“遵命。”

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偏了一点儿。

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