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第四百八十三节 合适x的x利益(4)(1 / 2)

 “之前,有些人对我说,他们在战斗的过程中遇到了一些问题。”

在王洛面前,出现了这样的金字。

“有些成员,以团队没有具体规则为理由,去抢劫其余成员的战利品之类的事情。这些问题本身并不大,我相信,在坐的各位能处理好。”

“至于具体的规则,我们现在没有多少时间,不适合制定具体的详细规则。我能告诉大家的就是一条:对于偶尔犯下错误的人,惩罚可以是轻微的;对于多次犯下错误的人,其每多犯一次错误,那么惩罚就要翻倍。”

“团长的意思是。”汉弗拉面前出现了这样的金字。“譬如某人从队友手里夺走了猎物,证据确凿,那么就要判他还回猎物,并处以500通用点的罚款。这个数目就是警示作用,但是如果在这次之后,他再次犯下错误,那么罚款就要提升到1000通用点。以此类推,不设上限。”

人群中响起一阵嘈杂的议论声。

为什么是汉弗拉?博列看着这种规则,又看看两处的金字,不由得眉头紧皱---他们之前交流的就是这个吗?

“这种事,有时候是因为战场的混乱;有时候是因为很难判断具体是抢战利品,还是为了尽快消灭敌方。”肯迪尤这样表达道。“总不能有人先攻击了某某野兽,别人就不能打了?如果这人没进行后续的攻击,被它冲过来了怎么办?”

“这方面,团长的意思是交给我们大家来判断。”

汉弗拉面前,又出现了这样的金字。

“在这方面,我和团长以另一个例子来进行了商讨。譬如在遇到紧急情况,大家要征用普通成员的装备的时候。按照团队规定,普通成员需要服从,但事后,无论面临情况的官员本人,还是普通成员,都需要做出有关当时情况的完整报告。然后,交到秘书处来,由我们组织专门的队伍,来根据以下三点来进行判断。”

“1.行动时的外界情况:是否危险到需要征用他人装备的局面。”

“2.行动者的主观意愿:该官员与普通成员之间关系如何,是否有存在恶意征用的可能。”

“3.该段时间官员消耗的精力值:管理是非常累的。如果该段时间,该区域的行动很多、很频繁,消耗了管理者大量精力,那么我们在当时出现的失误,在一定程度上就可以得到谅解;而如果不存在这样的情况,那么,犯下的错误就可能被评判为失职、无能、或故意侵害。”

“这样的做法可行吗?大家议一议。”

“我觉得非常好。”辛格的面前出现了这样的金字。

“毫无疑问,这样做能更大程度的激发大家的积极性。比起那种时刻的监管、严苛的约束,这能让大家更轻松、更放开手脚,以更好的状态面对团队的工作。”

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