1995年10月1日，是中华人民共和国建国46周年国庆日。
这天晚上，市里组织烟花晚会，燃放地点选择在洪湖公园。晚上不到八点钟，四面八方的市民已经云集洪湖公园，把公园挤得水泄不通。住在田贝、水贝和笋岗、红岗片区的市民占了地利之便，也不一定要到洪湖公园去。夏天那个小区的居民就是基本上没有走的，他们都上了顶楼，看起那烟花来比现场更加好看。
话说王显耀在这个国庆节却是忙得很充实：白天的时候，他到律师事务所与法律顾问一起逐袋分析原湖贝服务社的贷款档案，顺便请法律专家们说说三个信贷经理的风格。到了晚上，他拎上一些礼物，到了几个老乡家里串门。这回与以往串门不同的是：他选择了一些潜在的存款关系人，请求他们支援来了。
三天下来，王显耀也就有点累了。
但是，他还有一件事没有忙完，要等到总行的同志上班后才能办理。那就是到总行人事处调阅夏天的人事档案。
十月四日一上班，王显耀直接来到总行，到了人事处，与邵云峰叙谈了一回。后来担心邵处长有事走开，便提出调阅夏天的人事档案。邵云峰随即叫机要员调来档案，王显耀便在阅档室看了起来。
夏天的人事档案是经过规范化管理的类似公务员的干部档案，从考试入学、毕业分配、党团组织、考察考核、转正定级、职务提升、技术职称、奖惩情况都做了分门别类的整理归类，让人看了一目了然。
王显耀详细阅读了市审计局于一九九四年二月二十四日在评审先进工作者时对夏天的评价结论。并注意到其中一份其原工作单位于一九九二年初所作的《组织鉴定材料》：
组织鉴定材料
夏天，男。广d省梅z市人，1957年4月生，本人成分学生。文化程度大专毕业。1980年1月入伍，1984年12月入党。1980年1月至1984年10月为县人民银行信贷员，1984年10月起任县人民银行人事秘书股副股长（人、工行分设后为工行秘书股股长至1992年2月）；1988年9月至今兼任梅z经济信息公司法定代理人。现将其现实表现鉴定如下：
一，政治思想上能与党中央保持一致，积极贯彻党的改革开放政策和各项金融政策，坚持四项基本原则。在北j“六.四”事件期间，旗帜鲜明，坚信党的正确领导，并以抓青年教育的支部委员身份团结教育广大青年干部，坚守岗位。积极工作。他能够以党员八条和党员干部六条要求自己，作风正派，廉洁奉公，任劳任怨，联系群众。党性原则较强。在整党和两次民主评议党员中，受到党内外较高评价。
二。业务工作能力较强。并有较好的文字写作水平。该同志对马k思主义政治经济理论和市场经济理论均有相当造诣。曾分别以个人名义或组织名义在中央、省、市级发表论文、调查研究材料、报告、及经济活动分析等27.5万字。而且不少是针对性强，分析问题透彻的好材料，曾受到省、市分行领导和市、县政府的好评，并为银行的业务建设做出了积极的贡献。其当信贷员五年，曾三次被授予县财贸战线先进工作者和市金融红旗手称号；主管秘书工作七年，实现连续七年安全无事故；受聘信息公司代理人两年。公司连续两年被评为省工商银行先进单位。实践表明，他在工作中具有独当一面的能力。
三，该同志为人坦诚直率，观察问题较为敏锐和辩证。定性恰当。处理问题果断、坚决，不畏人言。在实际工作中，求实、唯实的作风鲜明。在涉及国家利益可能受到损失时，曾多次不顾个人利益的得失，争取领导支持，采取坚定措施，力挽损失。
四，该同志对下属要求严格，常使人产生敬畏之感。如果能不断提高领导艺术，改进工作方法，当可取得更加可喜的成就。
中国工商银行县支行（印）
一九九二年二月一日
王显耀看后，沉思片刻，在心里说道：“这篇鉴定材料所写的，倒很像我认识了三个月的夏天。人是坦率的、真诚的，也是科班出身，情况是明明白白的；缺点是协调问题、方式方法问题。这好办，可以用他的长处，领导者就是要认识人，用人之长，避其所短。”
王显耀想到这里，再浏览了一遍（www.biquwu.cn）其它材料后，把夏天的人事档案装回档案袋，现场还给了总行人事处机要员。他退出阅档室后，来到邵云峰的办公室，与邵处长打了招呼，便离开了市民银行总行。下了楼，上了车，自个儿往湖贝支行开去。
在夏天的办公室里，深圳环保机电专营公司的陈新权总经理和建筑设计院的赵思路院长正在就他的300万元定期存款转存半年而进行磋商。