本来赵一不想说这么多的，因为他终究不是政府人员，也不是党员，怕说多了引起反感，有点干政的嫌疑。
但是国内确实存在着很大的问题，最严重的就是经济和政府管理具有明显脱节的现象，社会和政治治理能力严重拖累了经济发展的速度。
其次就是法制化发展的问题，这个问题也相当的严重，虽然政府在法治化建设上面相比之前要快得多，但是并没有进行系统性的改革，还是存在着诸多的问题。
说到底现在管理的这批人还是之前计划经济时期的那批人，有些人能够跟得上时代的步伐，有的人还在原地踏步，没有多少长进，无法适应新时期的发展需要。
这种现象，越是经济欠发达地区越是严重，越是小地方越是严重，越往内地越严重，如果不加以重视，对全国地区经济平衡发展带来较大的影响。
至于贪污问题，现在也出现了很不好的苗头，特别是这轮国企改革当中，就有严重的倾向，虽然总体上是好的，但是并不是没有问题。
他旗下的会计师事务所负责全国的国企改革资产评估和协助国企管理制度改革工作，就有很多有权势的人来打招呼，给会计师事务所带来巨大的压力。
好在会计师事务所的后台够硬、体量够大，顶住了这些压力，才没有造成国有资产严重流失的情况，但是这种现象值得警惕，必须要在萌芽状态给它打压下去。
不过赵一虽然提出了这些问题，并且提出了相应的意见和建议，但是也并没有说的太开，都是点到为止。
如果政府不重视，他说破天了也没用，如果重视的话，即使提醒一下，也能够发挥重要的作用，会有人积极的推进这些事情。
“中国教育公司推进的扫盲运动，我也听说了，这件事情确实具有积极的意义，中国教育公司在完成自己本职任务之后，能够额外推进这件事情，确实值得肯定。
至于你们的终身教育计划，我倒是第一次说，如果有什么需要帮助的，可以找相关部门协助，以便能够更早的推广开来。
至于你设想的社会主义各个阶段的情况，倒是比较新颖，不过有一条是肯定的，那就是需要足够的社会生产力来保证，你提到的知识性社会，给了我很大的启发。
所以中国教育公司推出的终身教育计划，完全可以在各个国企开展起来，技多不压身总归是不错的，提高知识储备和层次，对于发展更高的社会生产力具有重要的意义。”
老人对于赵一在教育领域的积极进取持有肯定的态度，中国教育公司的额外教育计划，更是让他赞赏有加。
他也能理解为什么赵一这么重视教育，因为我国经济发展很早之前就受到了教育问题的困扰。
如果不是赵一提供了诸多的技术支持和高效的生产工具，国内的经济不可能发展的这么快，高科技领域不可能取得这样的突破。
所以头脑清醒的人，并不会因为我国在诸多高科技领域迅猛发展，就忽略了其中存在的问题，不然为什么只有赵一旗下的企业在高科技领域战绩斐然，而其他企业则是成果了了？
这充分的说明了，他旗下的企业取得成果，并不能够充分的反应我国的真实情况，其他企业的真实情况，才是我国目前的真实情况。
别说是其他企业了，就是赵一的企业凭借高薪，招募的人才数量和质量都存在问题，为了适应企业的发展，这些企业从来就没有停止过对员工的培训工作。
这也是为什么他旗下的企业都会实行8小时工作制，就是希望能够留给员工更多的学习时间，提高自己，以适应企业的发展需要。
如果国企也参与到终身教育计划中来，那么基本上就覆盖了大部分就业工作人员了，至于剩下的民营企业，不管是数量还是规模占比都非常的小。
而且更重要的是，如果绝大部分企业都执行了这项计划，那么就意味着形成了这样的社会氛围，其他企业和个人，也会不自觉的跟进。
企业与企业之间有竞争，人和人之间也有竞争，如果别人不停的提高员工的知识储备和层次，反映到研发生产中来，肯定比没有要强得多。
个人也是如此，如果他们不进行再学习的过程，那么想要进这些企业，和这些企业的员工竞争，难度就会越来越大，不得不迫使他们加强再教育学习。
“教育是国家根本之一，是文明发展的必然需要，中国教育公司既然揽下国内教育的重担，当然要在这方面尽心尽力，不然愧对百姓和政府对他们的信任。”赵一说道。
老人知道赵一这是客气的说法，因为根据合同相关内容，中国教育公司的责任可没有这么广，不过他说的教育是国家根本，并没有什么问题，也能说明赵一对教育为什么这么上心。
略过了此事，老人继续问道：“前面你说过，对于贪污问题必须给予严厉的打击，其实政府也知道了一些问题，不过执行起来难度很大，你有具体的好办法吗？”
本来赵一只是点到为止，可没有想过提出具体的措施，因为这根本就不在他能管的范围之内，没有想到，老人竟然非常重视这一块，竟然想要从他这里获得一些更具体的细节。
“既然您老人家提了这个，那我就说说我的见解吧，不一定管用，但是可以提供一些参考。
第一点，我觉得就是决心的问题，需要抱着对贪污份子打击到底的决心，执行零容忍政策，才能够凝集全民决心，才能够取得重大的胜利。
如果决心不大，执行不坚决，那么不仅会更加损害政府的威信，同时也消耗了百姓的热情，特别是利益相关者，更是会产生失望情绪。
那么今后政府不管是怎么表决心，其他人都会抱着怀疑的态度，那么和贪污份子作斗争取得成果会非常的有限。
第二点，适当提高公务人员的薪资水平，和经济发展水平相适应，同时抑制公务人员规模，既能避免人多不办事的情况，产生责任推诿的现象，同时也能够减少财政压力。
这一点很好理解，想要避免公职人员陷入贪污的旋涡，就必须给予他们依靠薪资过上体面的生活，不需要靠捞外快。
第三点，断绝公职人员及其亲属和商业集团利益之间的关联，这一点是保证政府始终站在公正客观的地位来管理国家，不会沦落到西方民主社会普遍存在的官商勾结的情况。
只有这么做，才能够一定程度上保证执政为民、公平公正，‘壁立千仞，无欲则刚’，只有斩断利益牵连，才能够保证客观公正。
第四点，使用制度治理代替人治，将，从人治转变为法治，对于违法行为给予坚决处理，对于制度缺陷，要及时纠正。
这样既能够保证执政的客观公正、有据可循，百姓也能够预见到执政的结果，避免不可测风险带来的损失和影响。
同时也可以杜绝人情关系在执政过程中的重大影响力，目前国内这种人情关系在执政过程中带来的影响很大，需要格外注意。
第五点，采用信息化技术，对执政过程进行监督，同时对非保密性数据和执政过程进行公开。
让百姓对这些数据和过程进行监督，建立健康的舆论环境和监督反馈机制，及时处理百姓关切的问题。
第六点，建立长效监督检查机制和相应法律制度支持，定期派遣监督检查组秘密前往全国各地，对当地相关问题进行秘密调查和评估。
这种机制对欺上瞒下、土皇帝作风具有重要的遏制作用，对当地人文环境和官场环境具有一定的监督作用。