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周五晚上和周六一整天对于大多数的都市白领阶层来说无疑是一个最舒服的日子虽然他们大多都有双休日但是到了周日之后却总多了些明天就要上班的感觉心灵终究无法像周五晚和周六这么毫无拘束感。
如果按收入来算的话谢夙琳无疑也应该算得上是一个白领阶层最少目前她的收入按时下的划分方法还无法达到金领的级别她现在坐在谢氏总经理的位子上如她和她父亲的约定她现在还处在试用期一个月的月薪是八千人民币。
连上奖金什么的杂七杂八的收入她也就一万多的收入！
但她忙的事情却显然要比和她拿同等收入的人都要多一些特别是现在这个关键的时刻。
周六的谢氏科技大厦无疑是很冷清的里面的人大多数都已经放了假只剩下一些必须要坚守的岗位还有人在值班比如服务器部门的还有某些特殊的研部门。
谢氏科技的最顶层是谢氏高层办公的地方这里的每一位都可以说是公司的核心决策层的人物。
平时的周六这一层几乎是空的但现在在这一层工作的每一个人都像平时一般的穿得整整齐齐端端正正地坐在公议室里。
只是每一个人的脸上都带着一种肃穆沉静整个会议室的气氛显得极其的凝重。
“各位关于上次我提出来的展起公司独特的企业文化的方案你们各个部门都把具体的细节方案做好了吗？”谢夙琳脸上带着她惯有的孤冷和凝重给人一种重重的压抑感让人情不自禁的会忽视她的一些东西比如年轻和美貌从而对她产生一种仰望的心理。
美貌和年轻这对于一个女人来说是最为宝贵也最值得珍惜的两种巨大的财富是上天给她的恩赐但这对于一个管理者尤其是像她这样的上上位者来说却无疑并不是什么好事年轻只会让下属从心理上产生轻视美貌有时候利用得当是一种利器可以省下很多的麻烦让很多下属更容易服从但同样会产生很多不必要的麻烦！
系统地学习过管理心理学等课程的谢夙琳非常清楚这些所以从她进入公司以来就有意识地在下属面前给他们制造一些压力并成功的为自己塑造出一个雷厉风行的女强人的形象。
“谢总我们研部的这一部分完全没有问题经过认真的推敲我们先具体确定了以下几点先我们应该…………”
在座的人并不多一共不到十个人在谢夙琳的目光环视了一圈之后坐在离谢夙琳最近的一个胖胖的看起来约摸有四十多岁的中年人站了起来开始先说了起来。
谢夙琳非常认真的听着他说时而露出沉思的神情时而迷惑时而郑重时而运笔如飞……而其他的所有人也都非常认真的听着他说最少表面上是非常的认真。
王经理看起来也在认真的听但他的眼神却时不时的投向坐在座上的谢夙琳的身上。
眼底时不时的闪过一丝复杂的神色。