接着汪坚华对工作进行了具体安排与布置。最后朱鸣宣布了这次机器设备进行修理、调试领导小组名单。司马平任组长，汪坚华和朱鸣任副组长，各车间主任、副主任、技术员为成员。
会后，司马平先向郝彪汇报了会议内容和会上情况。郝彪听后表示出很高兴很支持。第二天，司马平下到各车间进行检查动员和准备情况。他最关心的是冶炼车间的几套冶炼炉和其它机器设备的修理、调试。这些机器设备是厂里的主要生产机器设备，其作用大，价值高。这些机器设备平常不是这里有问题，就是那里有毛病。修理、调试过多次，但始终达不到设计的能力。如果这几套炉子和其它几台机器设备，经过修理、调试，达到设计的能力，评估时其价值可以大大提高；所以冶炼车间机器设备修理、调试是全厂的重点。他来到冶炼车间，把正副主任，技术人员叫到了一起，开了个确定修理、调试方案会议。
有个外号叫杠子，真名叫汪家旺的工人。杠子的外号，不只是这个人身体长的像木头杠子，精瘦笔直，还有就是这个人跟人说话，特别是跟人争论问题爱抬杠子，又爱说俏皮、牢骚话。大家叫杠子叫多了，叫顺了口，反倒忘了他的真名。杠子丢下工具，一面用抹布擦了擦沾满油污的双手，一面说：“这些旧机器设备有什么好修理的、好调试的，修理、调试还不是帮资本家干，还不是帮资本家赚钱。”
“是啊！是啊！今后我们要受资本家管，要受资本家剥削。修理、调试这些机器设备还不是帮资本家干，帮资本家赚钱，有什么好修理、调试的。合资有什么好的！”一些人停下干活，跟着说道。
“资本家是敲骨吸髓，合资后我们待遇会更差……”杠子吐出一口烟圈道。
对合资，大多数职工不理解，对机器设备进行修理、调试，大多数职工不理解。不少的职工有消极、抵触情绪，这不能完全怪职工，是各级领导没有宣传、解释好。
“汪家旺胡说些什么！就你怪话多……”车间主任许志强瞪了杠子一眼训道。
“我是实话实说嘛！”杠子并没示弱强辩道。
离他们并不远，正在参加对机器设备修理、调试的司马平，把杠子等人的话都听清楚了。他想他们的话确实代表了一部分职工的心理。有相当一部分职工对机器设备进行修理、调试目的和合资情况不了解，有抵触情绪。也有少部分职工对合资想入非非。应该说这两种情绪有它合理性。在国有大中型企业的职工待遇好，有其他所有制企业没有的某种优越感。这种待遇在合资后还能不能得以延续？说实话连他自己心里也没有什么底。他之所以要与颜志宏争控股权，争待遇，提高出资资产的价值等得罪、惹恼颜志宏，而不顾自己今后的前途，不正是为了这个目的。尽管杠子可能不太了解合资的情况，不太了解对机器设备进行修理、调试的作用和意义，可作为一名职工也不应该说这样的话。这么煽动下去，如果大家都消极怠工，这个修理、调试工作怎么能按时按质完成呢！
司马平停下手上的工作，向最大的人堆走过去，说：“合资是为了吸引外资，发展经济，国家的政策不能说不对吧？今天我们对机器设备进行修理、调试，不是帮资本家干，不是帮资本家赚钱，是帮我们自己干，帮我们自己赚钱。在资产评估前，对机器设备进行修理、调试，可以提高机器设备的使用效率，同时也提高了资产价值，在资产评估中可以增加我厂合资资产价值。我厂资产价值增加了，我厂股份也增大了，我厂在合资企业中的地位也就高了，自然我们职工在企业中的地位也就高了。我厂入股的资产价值高，外商就要多投入资金，这样可以为国家多吸引外资。这关系到我厂和国家的利益，如果大家都出力，不是与资本家作对，而是与资本家合作，不拿厂和国家利益开玩笑。另外，合资后的企业是中外合资企业，不是资本家的私有企业，不可能受资本家剥削……”
当大家见是司马副厂，顿时面面相觑。
“厂长，我们不懂这么多大道理……”杠子咕噜道。
“汪家旺，就你话多……看我怎么收拾你！”许志强再次训斥道。
司马平摆了摆手，制止许志强训斥汪家旺，说：“那我往小处说，合资后不管所有制和管理方式有什么变，不管企业是谁当领导，只要我们还是这企业中的一员，那我们的命运就与企业息息相关。我们把机器设备修理、调试好了，让外商多掏钱，多引进外资这是肯定的，也为今后企业生产带来了好处。只要企业经济效益好，我们就可以多发奖金，涨工资，其它的待遇也可以提高……”
杠子觉得司马平这番话有些道理，自己不应该说这些消极，带来负面作用的话。他俏皮地说：“刚才我说的话不对，大家就当我放屁，不要闻好了！”
“汪家旺，……明天早晨一上班，交份深刻的检查来！”许志强道。
“我不是承认了错误，怎么还要写检查吗？”杠子嘀咕道。
“大家继续干活！”许志强冲着大家吼道。
于是大家散开了，回到自己的工作岗位，开始干活了。司马平见大都开始干活，一颗悬着的心才放了下来……