第八十四章
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周旋还在市检察院接受调查期间听到公司领导班子已组成，就有要找厅领导解决自己工作与职务的想法和打算。[燃^文^书库][]可又想不到没有办法时，就没有必要找厅领导解决。王为民谈话中提到叫他找厅领导，才使他觉得公司安排职务是没有希望了，只有找厅领导解决。他说找就找，来到省城，他没有先到厅里找厅长吴捷，而是带了贵重的礼品上吴捷的家。徐彩凤与他很熟，因为以前他多次上她家送过礼。徐彩凤很热情地接待了他。徐彩凤是厅长吴捷的夫人。周旋坐下后，接过徐彩凤递给的一杯茶，喝了一口茶，神情有点沮丧地说：“徐姐，711冶炼厂合资后，我什么职务也没有了！”
“哦？这怎么行呢！”徐彩凤有点惊讶而不高兴道。
“徐姐，我今天来，一是来看看您和厅长，有好长时间没来。二是来求厅长给我安排工作和职务。我现在真不知干什么，整天无所事事。请徐姐在厅长跟前多帮我说说话。”周旋带着恳求的口吻道。
“是啊，在公司里没有个具体工作和职务，整天无所事事怎么行呢。好的，我给老吴说一声，让他尽快给你安排。”徐彩凤认为丈夫一个厅长，给下面人安排工作和职务是件很容易的事，所以很爽快地答应道。
周旋听徐彩凤这么爽快答应对吴捷说，心里很高兴，有点感激道：“徐姐，太谢谢您和厅长了……打搅您，我走了，以后再来重谢您和厅长！”他说着起身向外走。
徐彩凤也不挽留他，说了一声慢走，便关上了防盗保险门。
周旋来到厅里找厅长吴捷，吴捷不在办公室。找副厅长苏新生，办公室门紧关着。他找到了厅组织部长邓如海。邓如海接待了他。未等他先开口，邓如海接过他递给的香烟，点燃吸了一口，吐出一团烟圈说：“对你的出事，厅领导非常重视，派我和冯智敏主任到长兴市找了市委、市政府、市纪检和市检察院等部门领导说情，疏通关系。”
邓如海怕周旋不知道这些情况，故意说出来表功，以便得到周旋的感谢。
“我回家后才知道，心里非常感谢厅领导对我的关心和相救，非常感谢邓部长亲自带领工作组赴长兴市为我的事找市委、市政府、市纪检和市检察院等部门领导说情，疏通关系，使我很快、无事地回到了家里。对此我周旋将没齿不忘。”周旋接话很感谢道。
“说实话，确实是找了长兴市委、市政府、市纪检和市检察院等部门领导说了情，疏通了关系。据了解你的问题还是比较严重的，不然没有这么快出来……”
“非常感谢邓部长……我今天找邓部长，一是感谢部长，二是我工作和职务安排的事。”周旋道。
“应该做的，没什么。关于你的工作和职务安排的事，要请示厅长后才能定……”邓如海弹了弹烟灰道。
邓如海说的是实话。组织、人事部门虽是一个单位的人事安排、调动和领导干部任免的主管部门。但在人事安排、调动和领导干部任免上往往厅里一二把手说了算。尤其是对下级企业领导干部的任免。周旋接话说：“那是。一个单位的人事安排、调动和领导干部的任免，组织部长的意见是非常重要，非常关键的。厅领导在对下级领导干部任命决定前主要听取您的意见……”
“老周啊，你的工作和职务安排的事厅领导自会考虑。厅领导若要征求我的意见，我自然会帮你说话的。”邓如海一面将烟蒂摁进烟灰缸，一面道。
周旋听后心里得到了稍会宽慰，接话说：“邓部长，我的工作和职务安排的事就全靠您……”
邓如海正要说话，桌上的电话铃响了。他慢条斯理地拿起话筒喂了一声。电话是715厂，一个类似周旋情况的原主管后勤工作的副厂长，在企业改制后，没有了职务，要厅组织部给安排工作与职务。“……像你这种情况的全系统就有十几人，我一时也没有办法安排……”邓如海说完放下话筒，脸上带着无奈的神情对周旋道：“715厂老柴的电话，改制后没有了职务，多次来电话要我安排。全系统这么多人的工作和职务都要我安排，我也没有办法安排。”
周旋听到邓如海说全系统这么多人的工作和职务都要安排，我也没有办法安排的话，刚才稍会宽慰的心，一下又紧张、担心、忧郁起来，便道：“人多了确实难安排，不过邓部长您是救苦救难的活菩萨……”
晚上，周旋找了一家市里高档酒楼宴请邓如海。邓如海多次吃过周旋的宴请，没有推辞。两人一面吃喝，一面说话。吃饱喝足，饭罢酒毕之后，周旋找了一家娱乐中心，直玩到凌晨一点多钟，两人才离开，走时他买了不少的礼品送给邓如海。
第二天，吴捷在办公室接见了周旋。他先说了自己派邓如海为组长的工作组赴长兴市找市委、市政府、市纪检和市检察院等部门有关领导说情、营救。接着象征性地批评了周旋所犯的错误，并教诫他要吸取教训。周旋对他派工作组为自己说情、营救所做努力表示了感谢，对他的批评表示了接受。
吴捷听了老婆徐彩凤的话，知道周旋这次来是要求安排工作和职务的事，也知道周旋送了重礼，加上平常周旋没有少送礼，因此没有像对待个别要求安排工作和职务的人那样，说没有地方安排，以后再说等话来搪塞、推脱。而是直接告诉周旋，准备把他调到已改制的原714厂担任主管后勤的副总经理。周旋听后高兴得要跳起来，多日来一直让他担心、忧郁的工作和职务安排问题，终于要解决……
周旋从检察院出来后，公司没有安排他任何职务，现在又听他要调走。温柔感到自己没有了靠山，对在公司工作感到没有前途，因此心情不免有些不好，情绪不免有些低落，工作积极性也没有往日那么高。
司马平接手改制办的领导工作之后，工作上才与温柔有了接触。此前他与温柔的接触也有过几次，不过都是在酒桌上。他作为改制办的领导，温柔作为他的手下，工作上接触自然多了。通过接触，他发现温柔最近情绪有些低落，工作积极性也没有往日那么高。他想知道温柔是什么原因这样，只有了解了原因，然后才好有针对性的给她做思想工作或给她提供帮助等。他想要知道温柔是什么原因这样，最好的办法就是找她面谈，不过他没有马上找她谈，他要找个合适的机会找她谈。