有人说，中日矛盾是国家的事，日企里工作的也是中国人。可是，我有权利选择去哪里工作，因为总有些事情是不能抹杀的，日本人犯下滔天罪行，我们家死了好多人，失踪了好多人，家谱都丢了，这是留在骨子里的东西，是活着就要记住的东西。如果有一天我去为日本人服务，埋在坟墓中的祖宗也许会活过来揍我一顿。有人不停的参拜那个神社，拒绝认错，这样的民族可能在一时领先，但不可能长久这样。日本真正能发展到今天，与它在中国掠夺的大量黄金不无关系，具体可看《黄金武士》一书。当然，忍辱负重也是一种方式，只要是有利于个人发展的，不管它是哪个民族的，先学到手再说，有本事就让日本人都失业；饿到快死的时候再去日企工作，可能更多的是对中国现实的无奈。
作为深深爱好和平的中国人，有一天，如果发生战争，我只会参与两种：一种是保卫家园的战争，一种是打击日本右翼的战争。虽然，有很多朋友在日本，但是，一旦爆发战争，这也是无可奈何的事情，毕竟，民族的利益高于个人的利益。
再来看看中国为什么没有先进生产力？
周恩来说过：外交无小事。这话被中国的很多官员牢牢的记住了，所以他们崇洋媚外，不遗余力的讨好外国政府；而对内呢，他们可力气大了，打压这个标准，牺牲那个行业；这样的官员执政中，连中国的粮食都不能实现自己自足，还要被美国控制。**说中国的某些官员，出国出的连国外的牛都认识了，却不知道上网去查资料学习。这些官员如果什么也不做，也许中国发展会更快些。
在上一个公司，我曾经写了篇文章质问某些人，为什么很多那么简单的工艺一定要从国外引进，一个大三学生都知道的技术，在中国的工厂内部为什么就实现不了，是我们真的不会吗，还是真的怕我们做出什么超出某些人的控制范围。相信很多人都和我一样，政府说了，毕业生要到建设祖国的第一线去，我们去了，可是真的去了之后呢，被人们鄙视，不仅不加以培养，连提个建议、做点工作都要上纲上线、批评打击；甚至滥用权利，认为是个人就能做工作，明明学机械的让你去做电子，还美名其约培养综合素质。在他们眼里，技术改进凭空产生的可能性都比下面人员实现的可能性要高，这样的态度怎能做好事情。
再看看中国的政府大楼，那些天天叫着没钱投资教育、发展生产的政府官员们啊，不要天天拿着罗斯福的那套理论来搪塞。刺激经济发展，难道一定就要修政府大楼，这些钱能让多少孩子念上书，能兑换多少民工手中的白条，这就不是刺激中国经济发展吗？（尤其是交通部的那座大楼，60亿人民币，不少于50亿，黄震东任上的事情，我跟一个同学说起时，他竟然认真的算起那些钱换成一元的人民币能堆出多高。）再看看世界各地的政府大楼吧，很多都是一两百年前的建筑，那些发达国家的工作人员都没有抱怨过这样的“危楼”，他们很明白他们花的每一分钱都是纳税人的钱，都要对纳税人负责。在美国，有些小城市的市长都是白天上班，晚上“免费”履行市长职责的，地球照样转，也没少啥，什么是效率，这就是效率。而中国呢？全国人捐的几千万救灾款，就被官员珠宝私囊、买车盖房，发到灾民手里的只有百分之一不到。
公安部要严打，可是连大禹这样5000年前的古人都知道，治理洪水只能疏导，不能填堵，为什么中国的官员就不知道？如果真的能有一口饭吃，并且尊重个人劳动的价值，我想大多数人还是愿意通过诚实劳动、合法经营来谋求不断的发展的。
当我们强调节约资源的时候，是否意识到人也是资源？最近，每个外企都知道培养一个人所花费的钱，与每年提高一点工资比起来要多的多。可是，在中国这样的官僚企业，强调管理，不注重技术，管理人员一定必须比技术人员的收入高，并且对技术工作指手画脚，这样又怎能真作到尊重人才，留住人才，发展生产力。德国之所以能从战后迅速崛起，一个重要的原因，就是德国人的素质很高，他们真的做到了藏富于民，一群高素质的人即使在废墟中也能迅速建起家园。我们说，德国的免费教育是成功的。
而中国人重视改革，并且不断的进行“改革”，很多人没有意识到任何改革都是“走两步，退一步”，更不要说“因人而异”的“改革”了；仿佛就为了证明前任的错误，现任的英明，便不记得失的推进改革，不记后果的推进动荡，民不聊生。连约定的合同都没有约束力，那么，还有什么诚信而言呢？失去信誉的代价，决不仅仅是上“求职黑名单”这么简单，而是无形中毁掉企业的生存能力。这就是市场规则，象国家注入资金（人民的血汗）维持“青岛啤酒”的事情，不应该，而且不会是每个国企都能享受到的。
中国的足球，踢输的时候不知道气死了多少了中国人（曾经有个我认识的很慈祥的长者，就是在看足球的时候，中国队输了，被气的心脏病复发而辞世而去。）而中国的现实呢，不知道让多少人无可奈何，流下眼泪。
改变中国的现实，我认为，为了迅速提高科技水平，放开科研技述工作者的高收入，和补贴必不可缺的生产资料、生活资料提供者的基本收入同样重要。
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