第二十七章 招聘(2 / 2)

“哦。”张宏宇点了点头,问道:“我刚才看了下传单上的公司资料,知道是一家新创建的公司,主做数据安全、软件加密这一块,那我们这些程序员的主要工作是什么?”

“程序员的主要工作当然是写代码,当然,这是刚进公司时的工作。”孟凡喝了一口矿泉水润润嗓子,继续说道:“公司会招聘4到6名系统构架师,实行项目负责人制。公司接到项目后下发给系统构架师,然后系统构架师从程序员中挑选人员进入小组,一起解决项目问题,这就是流程。而你和即将加入到公司的其他程序员,都在被挑选的行列。所以,进入公司之后,你们除了编写代码,还要努力的提高自己、表现自己,只有让系统构架师认可你的实力,对你有信心,他才会在接到项目时挑选你,而自然,进入项目小组解决问题之后,你就会得到相应的奖金。当然了,表现出超强技术实力的人,公司也会审核,给予其统筹项目的机会。”

“所以,工资只是对你目前实力的认可,能不能在公司取得更好的发展,或者说赚到更多的钱,完全在你自己。”孟凡最后说道。

这就是金钱和职位都有晋升的空间了,张宏宇想了一会儿,说道:“我没有其他问题了。”

“那好,欢迎你加入。下周三到公司报道,然后签订用工合同你就算是启明星公司的员工了。哦对了,你补填一张职位申请表吧,还有把你的简历给我一份。”

人员都招到手了还没有看简历,不得不说孟凡招聘的与众不同,其实他在后世公司的时候也去招聘会招聘过人员,不过那时候公司有严格的用人规定,他只是照章办事而已。不像现在,他全按照自己的想法来,而且也没打算搞什么回去等通知或者复试那一套,一次解决所有问题就好,他没那么多空闲的时间分在招聘上。

有一就有再,随着招聘会里面人员逐渐增多,在孟凡这里询问或者有意应聘的人也越来越多。孟凡只有一个人,连上个厕所都要找没人应聘的时间,苦不堪言,最后弄得连午饭都没有吃上,好在收获也很不错,被他招收通知下周三到公司上班的人就有19人,其中程序员13人,其他是则前台、内勤等人选。

这些人中,前台、内勤还好说,孟凡随意挑选几个聊得不错看着顺眼感觉性格也挺好的女孩,正常来说她们也应该懂一些技术方面知识的,不过这个不急,等到公司上班后,让她们自己慢慢接触了解就好。出纳他就找了个滨城本地的,这也是企业惯例了,像出纳、财会这些经常接触现金的工作,都尽量雇佣当地人,毕竟防人之心不可无嘛。唯独程序员,孟凡对每位应聘的人员都会出题让他们现场解答,一就是一,二就是二,一目了然,可以说在他这里过关的程序员最起码都是有一些真材实料的。

其间还有个大学刚毕业叫李固的程序员在应聘通过之后没有走,而是留下来帮孟凡忙活到招聘会散场。可惜只有一个多小时的时间,而李固能做的也仅仅是递个表格、回答个简单问题之类的,孟凡实际上也没有轻松多少。

孟凡就笑着问李固:“你为什么留下来帮忙啊?这可不是一个程序员该做的工作,在我这里并不能加分。”

“咱们是一家新公司嘛。我感觉,能在一家公司刚成立的时候就进入其中,和大家一起打拼,看着公司慢慢的成长壮大,对一个人来说是幸运的,是一件特别有成就感的事情。那现在我有了这个机会,心中就有一股热情,所以就留下来帮忙了。”李固说着一笑,“会不会说的太夸张?”

“人之常情。”孟凡拍了拍李固的肩膀,想当初自己大学刚毕业时不也是满腔热血,浑身上下充满了激情,不过自己却没有李固这么幸运,能在一家公司草创之初就加入其中。

“对了孟凡,你在公司是什么职位啊?”李固问道。

“你猜我是什么职位?”孟凡笑着反问。

“你能负责招聘,那是在公司有一定的地位啦,而在招聘我和其他技术人员的时候,随手就能出题,还能检验我们的答案,在编程技术上一定蛮厉害的,我靠,你不会就是公司的系统构架师吧?”李固一指孟凡,随即又否定了自己的猜测:“不会不会,你太年轻了,看起来比我还要小几岁。啊,你是公司从哪里特聘回来的高级技术人才?”

“呵呵,你慢慢猜吧。”

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