第29章 招人(1 / 2)

 是否接受应聘者已婚?

作为一个18岁的男生,王宇贤完全没想过这方面的问题。等到焦奇峰问他,王宇贤才意识到这确实是个问题。

在回答焦奇峰前,王宇贤先对这个岗位的特殊做了说明,并且特别叮嘱焦奇峰这边要问清楚应聘者是否接受,不要等到进入面试环节才说不接受出差。

这个岗位主要负责公司的行政人事工作,也需要处理一些老板即王宇贤的私事,相当于半个助理,估计每个月都要在外出差几天。

最后王宇贤的回答是可以接受已婚未育的应聘者。

虽然有招来的人刚入职就休产假的风险,不过王宇贤想看看焦奇峰是不是真敢给自己找个这样的人来。

王宇贤就当这次是对焦奇峰和他所在公司能力的考察,如果让自己满意了,王宇贤不介意再委托焦奇峰招其他人员,比如财务。

猎头费2.5万,王宇贤先付了5000元定金。

见王宇贤痛快地付了定金,焦奇峰再次意识到王宇贤不差钱,可能是富二代出来创业,毕竟一般的小企业老板可舍不得花钱请猎头。

有这钱,不说老板亲自上场招人,花三千多雇个HR也行啊。

“王总您放心,我保证两周内就找到符合你要求的候选人。”送走王宇贤,焦奇峰回了自己的办公桌。

他敢说两周内找到人,自然是有这个信心的。

在江城,王宇贤开的工资可以说是很高了,很多30岁以上工作十年的都不一定有这个工资。唯一的问题是王宇贤这是创业公司,说不定哪天王宇贤不想干了,公司就倒闭了。

看在工资高的份上,焦奇峰明白会有不少人愿意了解一下,他找到候选人并不难。

“我这里有一个岗位,我感觉挺适合你,你要不要了解下?”焦奇峰给自己的大学同学兼前同事发了条消息。

他的这位同学今年刚从魔都回到江城,回来的原因自然是魔都的房价太高以及和男朋友在江城买房结婚。

然而由于已婚未育,以及江城的工资水平和魔都相差较大的原因,她还没找到工作,目前待业在家。

今天王宇贤委托焦奇峰找人,焦奇峰发现自己的同学和岗位要求还挺匹配的。她既有几个月的猎头经验,又在魔都干了三年多的行政管理。

只提供自己同学这一个候选人肯定是不行的,焦奇峰准备下周再找三四个。有他提供的信息优势,焦奇峰相信同学的面试成功率不是一般的高。

看到大学同学焦奇峰给自己发的消息,田静兰有些激动,她在家待了一个多月了。

虽然老公一直安慰她,让她找工作不要着急,慢慢找,找到自己满意的工作。田静兰表面答应老公,心里却是很着急的。

和魔都三万多的均价比起来,江城均价九千多的房价不算高,但也比两人在魔都的月薪要高了。

毕业四年多,田静兰和老公两人省吃俭用存了有二十几万,再加上双方父母给的十几万,今年年初刚在江城买了一套一百多平的大三房。

两人回江城定居主要是因为田静兰老公在江城拿了个offer,每个月税后到手有一万出头。不过这钱还完每个月的房贷和车贷后,剩下的钱刚够两人生活。

为了改善一下两人目前的生活水平,田静兰迫切地想找一份工作。

工资8K-15K,这工资和自己在魔都的工资比也不差了,田静兰想到。她离职前每月工资是8500元。

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