姜引娣也不叨叨，直接开始招新人，开始严格培训。符合规矩的，那留下来，不符合规矩的，那立刻走人。当然，他们给的工资也比别的地方服务员公司高。
一开始，这培养的新人都放到了西部，她们没有当回事。可后来，新人也开始往老店放，就让他们知道，估计丑二蛋是真的嫌弃他们的业绩了。
可是，他们这个饭店，那真的是这里效益最好的一个饭店了呀。要是这样子，丑二蛋还不满意，那要怎么满意？要知道，她们可是饭店，又不是赔笑的地方。
哎吆，不对，现在已经不仅仅是标准的八颗牙齿，更是要弯腰鞠躬。那些个保安才更可怕，不是帮着人家有时候抬一下东西吗？手套一个小时必须换。
要是中途脏了，那立刻就要换下一双。要是让姜引娣给看到用脏手套给人家提东西，那直接开除。这种不动脑子，只需要勤快的活计，那真的是一般人都会做，也不愁找不到人。现在，很多人都乐意过来问问姜引娣这里需要不需要人。
要是需要，那说什么也是要来当服务员的。毕竟，从这里出去的服务员，那价格都是给的特别高的。当然，一般也没有人乐意从这里出去。
毕竟，这里都成了集团，要是当服务员好，那以后还能调动到其他地方。要不然，依照他们的学历，根本就没有往高处走的机会。
所以，心里清楚明白的人，那完全是无条件服从姜引娣的要求。甚至，在姜引娣要求之外，还主动的开始布置自己负责的餐桌。
要知道，他们每个人都负责自己的四个餐桌。包厢的话，主要是一个人负责。有专门的传菜人员。所以，他们工作说累，是很累。但是，工资高呀。
当然，一般的饭店，那根本不可能一个人管一个包厢，肯定是一个人要兼顾几个呢。但是，谁叫自家饭店的生意好呢？这饭店酒店链接，更是赚的很多。
可以说，丑丫饭店和丑丫酒店，那真的是京都里的首屈一指的存在。为了防止饭店里有陈年的气味，她们不仅仅是每天开窗户，更是不时更洗各种桌布、椅套。
总归，每天都是清新的味道。就这还不算，要是有机会，还会专门把布艺的花束换成鲜花。让整个包间每次有人进来，都是耳目一新的赶脚。
再加上，他们每次拖地都是必须要用旧拖把拖两遍，然后新拖把再拖一遍。新拖把拖地的时候，还要水里放一些淡雅的柔顺剂，换一个味道。
总归，可以说每个包厢，每天收到不少的小费，还能有月底的奖金，远甩同类型其他酒店，饭店的收入。大家又不傻，哪里乐意真的走了呢？
再说了，他们在这里都待了这么久，怎么也说是元老级别的人了。要是走出去，不要说没有这里的待遇，就是出去了，也让人家会笑话她们的。
不过，姜引娣也不会强留她们的。毕竟她们这也算是成家立业，扎根京都了。那要是真的能另谋高就，她也么有理由阻挡人家的脚步。