赵长贵听了伍的话，想了很久，认为胡俊虽然以前和伍他们有点矛盾，但是秦书凯也没有重用他，在此情况下重用，正如伍说的，可以为己所用。
下午，胡丽丽到办公室，刚把手里的包放下，还没有来得及倒杯水，就接到赵长贵副主任急促的电话，要胡丽丽到他办公室去一下，说有事和她谈谈。
自从秦书凯被纪委带走后，胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走，就没有出来，也许真的出了事。没有依据，纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了，那么自己以后将怎么做？别的人做了处长，自己将处于什么位置。
现在赵长贵打电话说有事，究竟有何事？自从到了高新技术处，赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人，也没有可谈的内容。
满腹疑惑的胡丽丽，走进了赵长贵办公室，看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里，胡丽丽的心里一冷，赵长贵看到了胡丽丽进来，抬头看了她一眼，脸上勉强拉起一丝的笑容，很久才拉开嘴巴说：
“作为分管主任，你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈，谈谈工作上的事，可是作为领导分管几个处室，事情很多，无法抽出时间，一耽搁几个月就下来了，真是不称职啊，怎么样，你到高新技术处工作这么长时间，工作上还适应吧？
“感谢主任关心，几个月下来，已经适应了！”
胡丽丽知道，这是开场白，下面说的话才是今天谈话的目的，也是谈话的重点。
“真不容易，可以说是现实压着你适应的，这几个月，秦书凯专心负责园区项目争取工作，把处室业务上的一摊事都交给你，确实是件很不容易的事情，特别是对于女同志来说。”赵长贵停顿了一下，看到胡丽丽的脸上没有任何表情，只好继续说：
“最近一段时间，秦书凯处长当时的处室人员分工，我做了认真的考虑，认为分工有点欠妥，高新技术处这么多的人，把工作都压在你一个人身上，那是很不公平的，你很累，很多人却没事做，不能体现人尽其职，人尽其才，为减轻你的负担，我跟有关领导商量，决定对你的工作进行一点调整。”
从秦书凯被纪委带走的那一刻，胡丽丽就知道如果秦书凯出不来，肯定会有分工调整的一天，赵长贵是不会把很多事交给自己负责的，虽是责任，那也是权力，只是没有想到会这么快。
“当然分工调整不是目的，目的是让你有时间安心的做好处室的业务工作，不受其它事情的干扰。这次调整的只是一部分，就是把你负责园区目争取资金管理调整出来，交给胡俊管理，资金不管多少，一定要安排专人管理，不注意就会出问题。秦书凯这个人，谁都知道，很能干，就是不注意细节，结果出了问题。这两天，你就把处室的账务交接给胡俊，有没有问题？”
“领导吩咐了，肯定没有问题，服从组织决定。”
胡丽丽心里虽然不乐意，但是必须服从。在没有弄清形势的动态展之前，保护好自己是关键。虽然自己有王志刚做后盾，没有必要怕谁，但是关键时候小心为上，看看这个赵长贵究竟想干什么？
“很好，还有就是，这段时间伍暂时负责高新技术处事，有什么事直接向伍汇报请示。”
赵长贵想不到胡丽丽这么爽快的答应账务移交，实在弄不清胡丽丽到底怎么想的，心里反而有点不踏实，看来对人事处出来的人必须多个心眼，他们都是王志刚的人，一招不慎，可能让自己损失很大。
看着胡丽丽轻松的出了门，赵长贵不得不想很多。年前人事调整，胡大松推荐秦书凯做了高新技术处处长，进自己的分管范围，对赵长贵来说是一个不小打击，对自己分管的处室人员调整，说话没有份量，说明什么，说明王志刚对胡大松意见的重视。心里很不快，也没有办法，机关只有强者说话的声音。
苍天有眼，秦书凯出事了，被纪委带走很多天了，都没有出来，说明什么，说明出不来了。这个时候，赵长贵就想，秦书凯倒了，再也不能让别人插手自己分管范围内的事，就想趁人员动荡时安排自己的人把工作负责起来，党组会上也好说话。想到了刘守则，赵长贵的心里就有气，这个家伙还是不行，关键时候再次出事了。
赵长贵又想到伍，伍虽然不理想，对自己忠心这一点是不需怀疑的，一时也找不出适合的人，就决定先用着，于是就和伍的哥哥伍军打了电话，告诉他单位的实际情况，说只要他给王志刚打个电话，伍就可以主持工作了。
今天的党组会前，说明伍军给王志刚打了电话，所以王志刚也同意了推荐的伍。