61、何为组织(2 / 2)

高飞是控场大师,对细节、情绪把控都很到位。掘金双塔的想法,他基本了如指掌。

掘金增强了身体对抗强度,咬定强打内线,连续制造奥多姆犯规。

为了下半场比赛,禅师不得不把奥多姆换下休息,由卢克沃顿顶到四号位。

米姆和卢克沃顿水准差夸梅布朗和奥多姆很远,面对肯扬马丁和坎比的组合,单纯得像张白纸。

肯扬马丁发挥野兽派球风,摧枯拉朽,把湖人禁区搅了个天翻地覆。

上半场结束时,掘金建立了7分领先优势,队员们心满意足地回更衣室休息。

夸梅布朗坐在更衣室,换上了西装,坐在角落里,不敢说话。

禅师把奥多姆叫到身边,说道:“拉马尔,我知道你的防守压力很大,但还是要尽量限制肯扬,能不能赢,就看你的发挥了。”

奥多姆没想到禅师这么器重他,点了点头,思索该如何对位肯扬马丁。

野兽派大前锋是很难应对的类型,他没有顶级下盘力量,顶不住肯扬马丁,无法阻止他靠近篮筐。

高飞是防守经验相当足的球员,见奥多姆眉头微皱,似乎陷入困扰。他走过去,给奥多姆提供建议:“拉马尔,可以试一下绕前防守。”

奥多姆感觉豁然开朗,看向高飞,认为他确实对比赛有独特的理解。

他问出了一个始终想问的问题:“高,你理解的组织能力是什么?”

奥多姆被称为左手魔术师,很在意组织进攻。他很清楚自己没有高飞这么强的控场能力,虚心求教。

队友们都听到了奥多姆的问题,停止交谈,聆听高飞的见解。

高飞思索一阵,说道:“我们那边有种写字方式叫书法。同样是写字,书法家和普通人写出的字完全是两个概念。组织也是如此。”

全体队员看着高飞,认真聆听。

“助攻是组织能力的一部分,但并非划等号,因此不能简单地用场均助攻数来判断组织能力。队伍里有组织能力强的人,带给观众最直观的感受是这支队伍打得很有章法,不会陷入乱战。”高飞继续解释。

奥多姆不是球商很高的人,考虑一阵,才理解高飞说的话。

高飞接着说道:“组织能力强的人,会告诉队友什么时间该做什么事,潜移默化中让队友对比赛有更好的理解。这就是为什么说好控卫能使队友变得更好。强行突破改变防守,然后助攻给队友,并不能称作组织能力。”

他停下话头,看向奥多姆,问道:“你能理解我说的话吗?”

“组织能力,就是组织者把队友糅合到攻防体系里,让他们做正确的事吗?”奥多姆说出听完高飞一席话之后的理解。

科比对高飞言简意赅的解释很欣赏,赞叹道:“牛!”

斯马什帕克是高飞的替补,不知道组织进攻还有这些门道。

“当然,优秀组织者对战术理解都很到位,因此球商需求很高。不是所有人都能当组织者,找到自己的风格,才是正途。”高飞知道每个球员的天赋点不同,适合走的路也不一样。

队友们用充满敬佩的眼神看着高飞。

“不用崇拜哥,收拾好心情,准备打下半场的比赛。”高飞是头脑冷静的球员,拎得清轻重。

常规赛除非涉及到排名或季后赛名额,单场输赢并不十分重要,不过高飞是天生竞争者,只要有机会,定然全力争胜。

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