随着时间的临近，会议室里也热闹了起来。白小满早已合上了电脑，随意的和身旁的其他几位组长交谈着。从其他人的表现来看，还是一贯的轻松。白小满并没有发现什么异常。
毕竟这样的月例会，本就不是什么特别隆重的会议。不过是每位小组长讲讲过去一个月里，自己团队的业绩。而业绩这种东西，其实每周都有做一个汇总。所以大家上月的业绩如何，彼此心中早已明了。
至于其他客服、行政等部门，不过是例行公事，各自汇报一下工作。而他们这些部门如果真的有什么大客户投诉之类的事情发生，白小满相信，当天就会传遍整个公司。哪里还用得着在这例会上才来汇报。
所以，每次召开这月例会，来的人着实不少，但气氛却也是一直都很融洽。
本也是抱着轻松心态的白小满，却是在早上与那两位部门元老寥寥说了几句话后，对今天的会议格外的重视起来。
不过随着会议流程的推进，她也没有发现什么与以往不同的地方。首先依旧是小林经理无比随意的讲话。之后就按照临时的座位顺序，核心业务部门的各位组长依次上台汇报过去一个月的工作进展，以及下一个月的任务目标。
白小满今天听的认真，自己讲的也不错。在听过前面所有的汇报后，一切如常。看着最后一位上台的行政主管，白小满心里一动。难道道达美所说的重要决定，会是关于人事方面的调动？
只是在听了这位负责人讲了大半天后，白小满看着台上她终于还是发起了呆来。对方手上那张明显已经有些发旧的A4纸，还有那熟悉的台词。这不就是这位行政主管每次都会照着念的汇报稿吗？
白小满有些无语，遭这位的架势，应该也不会有什么新闻吧。
不过，就在她暗自疑惑时，就见台上的那位行政主管，优雅的将那张纸放到了一旁。接着，就听她清了清嗓子说到：
“各位，这个月我们整个部门又将迎来每半年一次的团队建设活动。而这一次活动，我们将作出不同于以往的安排。因为，在完成了这个月的工作后，我们亲爱的小林经理将要离开公司，正式开始他缤纷多彩的退休生活。”
还没等这位行政主管继续说下去，哗的一声，会议室里已经炸开了锅。所有人都惊讶于小林经理这个突然的退休决定。
要知道经理虽然已经年近七十，却是一点不显老态。处理问题依旧是那样果断犀利。而他在各界名流圈中也是出了名的好人缘。本就是顶级家族出生，又做了一辈子的大客户经理，那手上掌握的人脉资源可想而知。
也正是因为这些原因，在他到了退休年龄以后，依旧被重新聘用为经理，继续之前的工作。据说，当时的他本意识是就此离任，还是W集团的董事长亲自登门才将他请回。这也可以看出，他这位大客户开发部经理就算是放在整个集团来看，依然是有着不小的分量。
此时，会议室中的众人都是部门的中层管理人员，又有谁不知道这些背后的故事。在听到小林经理即将正式退休的消息后，当然也是一片哗然。
众人七嘴八舌的讨论着，表达着自己的惊讶。个别坐在小林经理周围的，已经开始对他表露起自己的不舍之情。
“小林经理您可不能就这样抛下我们不管啦。没了您的支持，我们这大客户开发部可就没了主心骨啦。”