陆鸣看着卡上余额，方琳琳不在的最后一个月，自己独自付付房租倒是问题不大。但是，她也必须尽快找到一位新室友，否则长此以往就得坐吃山空了。果然没有足够的金钱傍身，就是没有安全感。
跟方琳琳聊完后，陆鸣也忍不住打开招聘网站研究了一下初级产品经理的JD，原型和PRD（ProductRequirementsDocument，产品需求文档）是标配，其他技能随不同业务而各有差异，但都需要几年的经验和成功案例。当然，这些岗位报出的薪资也是非常诱人的，都比现在陆鸣的工资高出许多，方琳琳的涨幅确实不算离奇。陆鸣最大的问题是经验上的不足，毕竟她前一年的工作经验都集中在产品设计上，这会儿半分跳槽的底气都没有。
陆鸣向后瘫倒在软床垫上，胡思乱想也没有用，先把手头能做好的事情做好，才是要紧的。
第二天，陆鸣赶到公司，一打开邮箱就收到了新部门成立的通知，一堆普天同庆的文案加上昨天项目启动会的照片被贴在里面，新部门被命名为“创新产品部”，新的旅程算是彻底拉开了序幕。
乔书绮离职之后，接替她的人事经理在半个月内到岗了，是一个名叫林洋的帅气男生。林洋整日穿着衬衫加西装，一派商务风，跟彼秀科技里各种休闲穿搭的同事们形成鲜明对比。他继承了乔书绮的办公电脑和各种系统权限，也继承了乔书绮的工位和职能。
上午林洋忽然给陆鸣发去消息，约她到另一个办公区的会议室面谈。陆鸣满脑袋都是问号，乔书绮离职之后，她已经很久没有这么正式地跟人事打过交道了。于是，她拿着笔记本和笔走到指定的会议室，局促的空间里，林洋早已等在那里。
“你好。”
陆鸣轻叩会议室大门。
“你是陆鸣对吧？”
“是。”
“来，先坐下吧。”
林洋彬彬有礼地起身，抬起手指示陆鸣坐到对面，然后他上前小心合上了会议室门。
这间会议室是公司规格最小的会议室之一，灯光昏暗，设施简陋，酷似警匪片中的审讯室，给人一种压迫感。
“是这样的，每年三月底四月初的样子，公司都会做一轮岗位沟通，跟大家聊聊前一年工作的情况，顺带可能也会有职级的调整。”
林洋一边重新回到座位，一边解释道。
“调薪吗？”
陆鸣忽然想起来，好久以前安蓝跟自己提过一嘴，公司每年会有这一轮的调薪沟通，被林洋一说她就记起来了。每年大家都在等着这一轮人事面谈，林洋拐弯抹角啰嗦一大通，绝口不提的“薪资”问题才是大家关注的真正重点。
林洋没想到陆鸣这个愣头青问得这么直接，露出一脸职业假笑：“你今年是有一定调整的。”
他打开掩在桌上的一个文件夹，里面所有的文件都背面朝上，像是藏着什么惊天秘密，不能被人随便看见。最上面那张就是陆鸣的调薪通知，林洋将其取下来，翻到正面，递交到陆鸣手中。
“鉴于你去年取得的成绩，加上这次部门调整，你的部门从产品一部变更为创新产品部，职位从产品设计师变更为产品工程师，职级不变，薪资涨幅42%，这算是公司里比较高的涨幅了，你看有什么问题吗？”
陆鸣接过那张纸，上面所写的内容跟林洋说的一样，纸上打了很多“保密文件”的水印，还特意注明：“薪资属于保密信息，请勿向他人泄露您的薪资，违者将按公司规定处理。”
“我没有问题。”
看到文件上突然增长的薪资数值，虽然比不上方琳琳跳槽的涨幅，但也足够陆鸣高兴好一阵子了。
“那好，上调的薪资四月份开始生效。薪资是保密信息，还请你不要向其他同事透露。没什么问题的话你可以先回去工作了。”
“好的。”
陆鸣觉得林洋说话简直就像打客服电话听到的机器人语音，人声人气，说出来的内容却是机械化的，生硬得像是一堆没有情感的程序。加上那间阴森森的会议室做背景，陆鸣简直觉得自己刚刚进入的是平行空间。
不过只要能给自己涨工资就行，管他呢！
陆鸣怀揣着一夜暴富的欣喜，迈着六亲不认的魔鬼步伐，大步回到座位上。想着每年账户新添的几万元“巨款”，她重新燃起面对海量工作的激情，连打字的时候都感觉给十指装上了马达，各种念头在脑海中飞梭，仿佛自己刚刚上纳斯达克敲完钟，凯旋归来。
原来增收的感觉如此美妙，难怪方琳琳心心念念要找份工资更高的工作了，简直比嗑药还爽。