“老子抽死你们！”秦家班运输部长程老黑气得拿起棒子就要去打。</p>
黄铁柱急忙抱住他：“老程，你先别犯急，这事我也有责任。咱们还是看这事怎么处理吧。”</p>
事情是这样的。</p>
现在运输部除了运送材料的几艘大船之外，其他的船只全都停止了运营，所以原来漕帮的很多人都分到了营造这边。</p>
原先在码头上做搬运的苦力没什么问题，反正都是卖力气，现在吃得好住的好赚钱多还能学一门手艺，自然就是安安心心做。但另外有一批人就不一样，那就是原来船上下来的水手。</p>
这些人以前跑船，相对来说做事的时间等各方面都比较自由。现在在营造部，每天都要按时开工按时收工，吃饭睡觉都要准点。时间一长，就觉得受拘束难受了。</p>
近一段时间以来，迟到早退请假旷工的事情时有发生。</p>
虽说秦家班有相应的奖惩制度，如果真严格按照制度执行，就得辞退一些人。但程老黑考虑到这些人都是漕帮来的，真这么做的话程老黑面子上不好看，所以通常也都是批评教育并记下扣除的工分。</p>
平时也还没什么事，可今天发工钱的时候就出事了。</p>
本身这些人有了那些请假之类的行为，做的事情少就比其他人拿的少。加上违反规定的迟到之类现象的处罚，算下来就比老老实实做事的人少了很多。</p>
不仅如此，秦家班的奖励和分红都是按照平时表现所对应的比例发放的，如果算上这一笔，那可就是很大的差距了。</p>
本来按道理来说，你自己没做好也没什么可说的。可是这个世界上有一个词叫做“法不责众”。</p>
只要出现群体性事件，往往就是从轻处理，又或者大事化小小事化了。</p>
这样一来，就出现了几种很不合理的现象。比如：谁人多谁有理，谁能闹谁有理。</p>
在营造部这边，由于之前黄铁柱顾及到情面，处理方式比较软，导致存在这种问题的员工不是一个两个，而是有三十多人。</p>