另一半，则作为事务所内部后备力量的位置。
按照独立办公室五万一年的收费标准，三人或四人间办公室定价成三万一年，通铺区的，则收个一万五左右的费用。
这么一来，房租的费用就被分摊出去了四十几万。
另外还可以招收一些不需要工位的纯挂靠律师。
对于这种律师，或者收取一定的分成比例，或者只收简单的挂靠费。
只要安排得好，那么下一年经过于慧珊折扣之后的租金，也就能够全部覆盖过去了。
当然，这只是前期阶段的无奈安排。
为了保证事务所的发展，挂靠型的律师可以有，但绝不能成为培养的重点。
否则很容易就会导致事务所内人才的青黄不接。
所以，随着业务创收的不断发展，内部人才的不断涌现，收取工位费的模式是要被逐渐取代的。
“大体的功能安排我没什么意见。”
张远听着设计师说完了他的想法，认真说道，
“功能区的需求就是这么几个，唯一就是区位怎么安排的事情。
我关注的重点，还是在装修成本的花费上。”
“对。”
马明接口，进一步强调道，
“我们事务所刚刚起步，现阶段所有的开支都是要精打细算的，所以装修上的要求，一定要有足够的性价比，在保证我们事务所的装修要求的前提下，尽量做到价廉物美。”
价廉物美？
设计师愣了愣。
前几天这位张总可不是这么说的呀？
难不成当初这位张总的说法只是对于我们设计公司诚意的试探，看看我们究竟是不是真能站在客户的角度进行设计，还是说在不限装修预算的前提下，漫天要价？
“不不不。”
在设计师犹豫的时候，张远及时否定了马明的说法，
“价廉物美，这话不能这么说。
我相信一分钱一分货。
我所关注的中心是在装修后的使用上，绝对不能在后续的使用过程中无度地增加我们的运营成本。
所以在装修的时候，该花的钱，该投入的资金，都是要花，要投入的。”
说到这里，张远专门借此机会向马明强调了一遍自己的要求：
第一，装修预算无上限；
第二，装修工艺必须做到最好，不能给今后的使用留下隐患；
第三，保修期限尽量要长，就算用钱买，也得加长；
第四，整体的办公环境，不能亏待了将来在这里办公的任何一个人，一定要有足够的舒适度，有助于工作效率的提高。
“基本上就这几个要求。”
张远说道，
“马主管，剩下和设计师沟通的事情就由你来把握吧，如果没问题之后，就尽快让他们出具具体的报价以及效果图。
我有点事情，要出去处理一下。”
说着，张远便向两人告别，拿上自己的东西匆匆出门去了。
留下感觉有些风中凌乱的马明，看着张远离去的背影，怎么看怎么像一个冤大头正在傻乎乎地洋洋得意。