李婧是不知道这些的，林云耐着性子把这个事情给李婧说了一下，李婧立马就明白了。
“那你会有责任吗？”
“有一些！”
“严重吗？”
“说不好，不过应该问题不大，等这个事情解决完了我再给你买票，这段时间你来了也没办法好好陪你。”
“不要着急，凡事都有解决的办法的，你又不是领导，很多事情控制不了的。”
这李婧的话倒是很能安慰人，是呀，本来林云也不是领导，干活的人，能有多大的责任呢。
“婧儿你说得对，我可能是想多了，等这个事情结束了，你过来以后我请几天假，我带你去大湖坐船，好好玩两天。”
其实像林云这种上班性质，大家每月都可以请假的，只是大部分人离家太远了，无处可去。
而每天指模打卡上班是业主要求的，但业主要求的是每月打满21天就算达标，但施工单位自身公司不成文规定呢是28天，也就是每个月至少应该有两天假，但这些人离家远，每年回家就两次三次的，为了凑够中间回家的较长假期，大部分人都是平常忍住不休息的。
还不能超假，超假是纳入全勤考核的，也是年终奖的考核内容之一。
不同的单位年终奖不一样，但大部分都等同于两个月工资左右，除了年终奖还有完工奖，而完工奖呢是和效益成正比的，项目利润比例越高，每个人的奖金基数就越大。
当然了，有奖必有罚。
有一些地方上的路桥企业和大型央企，会因为内部管理混乱或者其它不能言说的原因，为了预防优质和一般性项目出现莫名其妙的亏损，项目开始之前还得按职务缴纳相应比例的风险金。
如果管理不好，导致优质项目或者一般项目亏损了，这个风险金是不退的，而不同路桥企业的项目风险金是不同的。
所以很多时候，管理人员拼死拼活都是为了自己在规则之内多拿点钱，这是实情。
为了多拿钱，就要保证项目的利润，为了保证项目的林润，就必须缩减开支，为了缩减开支，就必须打打擦边球，比方削减安全开支呀什么的，好了，点到为止。
有些事所有人都知道，但所有人都装不知道。
不知道的装知道并不可怕，可怕的是知道了也装不知道，这也是林云心虚的原因，这也是所有工程人午夜的怪梦。
为了缩减开支，为了施工进度而进行的违规操作确实在很多工地上司空见惯，熟视无睹和成本控制是所有安全隐患的根源。
管理人员为了挣钱来上班，农民工为了挣钱来上班，皆是讨生活而已。
……
第二天，也就是去安监局接受问话的日子，早餐的时候林云把所有品种的早餐都吃了一遍，林云也不知道自己是出于什么心理干这种无厘头的蠢事儿。
包子一个，馒头一个，面条一小夹，炒饭一小口，最后还喝了半碗稀饭。
“你这样吃是要加生活费的，我跟你讲！”
看不惯林云这种做法的人肯定有，自从过了元宵节以后，早已不再日常怼林云的张萍依然是没忍住。
“怎么了，公司有规定不能这样吃吗？”
林云终于在张主任面前拿出点男人的样子，一口喝完碗里的稀饭站起来，丢给张萍一个白眼，让她自己去理解，回头就走了。
“这是什么人呐，太不自觉了……”
已经习惯了林云低眉顺眼的张萍先有是有错愕，然后就开始了喋喋不休。
八点四十，XX县县政.府楼前广场。
李波，林云，桥梁队老张。
不止这些人，还有专监卿工和苟胖子。
早上李波接了曾经理电话。
李波向林云和老张转达了曾经理的意思，公司副总和安全负责人昨天下午就来了，让大家放心，没事儿，问到什么据实回答就可以了，这倒是让林云内心大定。
公司领导来了，可以看出很多事情。
第一，公司很重视这个事情。
第二，至少在林云几人看来，公司出面担当，比个人被追责要好多了。
第三，从领导层面去解决，很多问题都可以迎刃而解。
国企有国企的担当，很多时候只要不是个人原因违法违纪，公司都能尽力的去担当，大部分中层及以上领导也是像林云这些人，一年一年的熬出来的。
说句难听的话，领导这么一年一年的熬呀，一步一步的爬呀，慢慢的升了上去，有些人肯定内心就变了，但能理解下边这些人的苦的领导还是大多数。
企业和很多单位都不一样，企业本就是追求利润的，国企也一样，央企也一样，要养活这么大一帮子人，要进行这样大体量的生产活动，都有无法言说的难处。
百人，千人，万人，十万人，百万人这样大规模的生产活动，都会有各种各样的安全生产事故发生，虽是数量年年递减，但总归还是会发生的，遇见这样的事情，该如何配合调查，该如何去解决，公司肯定有一套处置方案的。
林云一行五人是坐两辆车来的。
年后项目部新来了一个司机，姓徐，一个四十出头的中年人。
林云和李波、老张三人坐的就是老徐开的车，这本来是项目副经理钟胖子的座驾。
而监理办两人是坐的跑工地的桑塔纳
两拨人一起出发来的，下了车就没有对话了，为什么呢，同路不同心，各有心思，也是职责不同。
默默无语的穿过广场，一行人进得楼来，项目部曾经理三人和两个中年人就在楼下大厅接待区坐着。
两个中年人其中一人林云认识，公司安全负责人，因为时常来工地检查，一年怎么也能见着几次，但另一人没见过，大约就是李波口中的副总了。
曾经理看得大家进来，向几人走了过来，简单的交流了几句，还是李波转达的那句话，没事儿，问什么照直说。
监理办总监和安全专监不在这里，监理公司也不知道有没有领导来，反正林云看到两个监理有点落寞的样子。
其实很多时候施工场所发生了安全事故以后，追责时往往对监理要严厉得多，这从时常的施工场所安全生产事故通报和处罚决定就可以看出来。
这是由双方的职责决定的，也是由监理人的制度决定的。
但监理企业也是企业，无论国企央企，一样是追求利润的，所以也会有自身的问题。
人员配备不够，日常开支不够，福利不好，待遇过低，所以很难吸引到高素质的人才，所以泥沙俱下，所以暗藏苟且。
施工单位懂这个道理，监理单位也懂这个道理，于是乎就有了一些蝇营狗苟和见不得光的事情。
曾经理没有上楼去，应该是昨天就问话结束了。
总监和安全专监没见到人，也许没来，也许已经上去了。
一行五人，两个项目部人员，两个监理办人员，一个工队老板。
进了电梯，李波摁了八楼，安监局在哪里估计也就他知道，也许是早就知道，也许是曾经理告诉他的。
反正呢，林云不管这些，跟着走就行了。
到了地方，李波向接待室的人员说明了来意，几人就被带到了一间大大的会议室，几人没有任何交谈，各怀心事的等着。
大约等了七八分钟，接待人元领来了五位工作人员，清一色的男性，都是年富力强的三十多到四十多的样子。
简单问了一下，分清楚了谁是监理和施工人员，也问了众人姓名和职务。
然后林云几人就被分开了，各自被一位工作人员分别带到了不同的办公室。
林云被一个四十左右的壮壮的中年人带到了一间有三张办公桌的办公室，门上的牌子林云没有注意去看，就这么低着头被带了进去，里边早就有一个年轻人等待在那里了。
两人安排林云坐到了早已准备好的椅子上，位置在两个相对布置的办公桌的侧面，那个年轻人甚至给林云泡了一杯茶。
等林云坐好，那个中年工作人员开始了问话，也许是心情和气氛衬托，让林云觉得他问的话有那么一种不容质疑的意味。
“姓名？”
“林云。”
“性别。”
“男。”
领导，其实这个是可以看出来的，因为我带了证据，腹诽是没人知道的，但是千万不要说出来。
“民族”
“汉族。”
“籍贯。”
“四川省XX市……”
两个办公桌相对摆放的，林云坐在面向窗户的两个办公桌端头，桌上摆了两台电脑，也各自摆放了好多用牛皮纸档案袋装起来的文件。
林云面前放着一杯茶，问话的中年工作人员在林云右手，所以林云微微的面向了右边，坐得规规矩矩的，像个认真听课的小学生，而左手边的小伙子在负责记录。