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第41章 高薪招纳动漫界的人才(1 / 2)

 看完整篇,楚欢陷入了沉思。

他压根,也从来没去想过,这部动漫,竟然有如此深刻的教育异议。

他的初心就只是想利用马华的衰神属性,去亏钱而已。

还有一点就是,这么长的影评,真的不是马华这个家伙披着马甲自己写出来的吗?

夸赞的影评还有很多,楚欢也没有一一列举了,他着实被震撼了一把。

本来楚欢还想着找个理由,把马华给开了,踢出自己的队伍,现在,他自问自己做不出来。

而且,自己能怪他吗?有权利有理由怪他吗?

他只是想创作一部好的作品,他又什么错!

楚欢摇摇头,虽说形式严峻,现在也不是完全不能补救。

尽可能的花钱再花钱,只要最终能亏五十万,哪怕是一二十万也算是好的。

计划就是,扩招,涨薪,发红包,发福利。

楚欢拿支笔,写下关于公司一篮子的亏钱计划。

首先是涨工资,现在公司大部分员工的工资是四千块,四千块能干啥?

凤都普通小区的房子,房价都要上万一平,而且房价明显还在涨,工资必须的涨,没得商量。

就算跟外国不能比,也得向沿海的一线城市看齐。

普通员工工资五千起,各部门主管,怎么着也得上万了。

还有就是扩招,第三部作品《小老鼠历险记》发布之后,系统又给出了二十个员工名额。

挖人,挖真正的值钱的人才,只要系统承认,不管是什么人,都用市场最高价挖过来,让他们到自己这,能干点啥干点啥。

楚欢算是看出来了,员工经验够不够,作品画质好不好根本不重要。

《葫芦兄弟》《小老鼠历险记》这两部作品已经证明,就算画质差到离谱,只要内容优秀,还是会有人喜欢。

所以嘛,楚欢现在也不在乎招到最好的动漫制作人才了,只要领头的那个人不行,给出的创意足够差,做出来的作品画质再好也是白瞎。

第三,发福利,奖赏有功之臣。

漫画家,出品人,导演,编剧,摄影,录音,作曲,美术设计,背景设计配音导演,配音演员,只要是参与到动漫中的,在系统认可的继承上,通通一个大红包。

特别是马华,这部作品可是倾注了他不少的心血,可以说由他一手打造,作品ID却是公司的,不大力奖赏他怎么也说不过去。

至于其他,楚欢想了想,还可以发超市的购物卡。

用来买一些生活用品和办公用品,就以一千块一个月为标准好了。

楚欢计算了一下,这样不仅可以把卖漫画的利润花干净,还能让公司亏损一大笔钱。

楚欢想着打开系统,眼前出现系统面板。

【财富转换系统】

【盈余比例90:1,亏损比例1:1.5】

【系统资产1025000¥】

【私人资产5920¥】

【下一次结算日期,23天后】

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