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第331章:机构人事调整(2 / 2)

毫无疑问,从任职履历来看,这些应该都是元老派人物。

当然,为了利益平衡,不令得少壮派们把事闹到楼承诺面前来,私下妥协、协调划分蛋糕等情况也不会消失。

所以在最高层面,虽然大部分职位给元老派包揽了,但在一些核心部门的高层职位,少壮派成员也不少。

楼承诺对人事名单中具体的职位划分没有太大的异议,对于上层正职大部分都会由元老派担任的情况也不置可否。

事实上,楼承诺有些乐见其成,少壮派冲劲是有,但毕竟年轻,相对而言,不够元老派成员老成持重。

楼承诺自己也是年轻人,上辈子也才三十多岁,年轻就意味着就容易放飞自我,过于自信,十分容易陷入盲目乐观的状态当中。

自己身为领头人,需要自信,可以张狂。

但这手底下,要全都是同一类人,一起自信张狂,没人把把脉,未来有很大可能会突飞猛进,但也容易一失足成千古恨啊。

无论如何,元老派虽然冲劲弱,偏于安稳,但起码比较老成持重,想的东西多,这对年轻的楼承诺能起到很大的辅助作用。

但无论元老派、少壮派还是秘书党提供的任职人选,楼承诺其实都不会偏颇那一方,他只看中工作能力和成绩。

这也是楼承诺可以放权给孟晴来负责制定人事名单的原因。

无论是元老派还是少壮派,在他们的头上,首先还是电视台派。

如果这些派系众人不能先把电视台利益方在自己派系利益之上,楼承诺可不会因为他是哪个哪个派系的人就不会炒鱿鱼。

在确实电视台这个私企里,持股百分百的楼承诺才是真正的派系,他就是电视台的皇帝,如果楼承诺愿意,他甚至能一瞬间把所有派系给清掉,让电视台一片海晏河清。

当然,前提是他能不在乎电视台陷入瘫痪状态。

看了看人事名单,楼承诺说道:“把拟任纪律办主任的人选安排到别的岗位或者转为副职吧,我会另外安排人来负责纪律办的工作。”

行政资源部下设的资源审计及公司纪律办公室,除了负责对公司财物、财务进行季度、年度审计清算之外,还负责公司道德纪律乃至贪污清查工作,换做现代化一点的名词,它就是确实台的纪律委。

如果换个复古点的名词,它就是东厂或者锦衣卫一样的机构,因为它的权限要比单纯的纪律委大。

这个办公室,虽然挂设在行政资源部下面,但这只是为了方便管理,其实很多时候,他的业务需要越过整个行政资源部直接向楼承诺报告。

对于这么一个重要的内部审计部门,楼承诺自然倾向于使用专业人士,而非随便安排专业不对口的人员来负责这个重要机构。

负责纪律办的这个人选也已经有了,是自己一个在纪律委任职的堂亲介绍的老纪委,这位老纪委退休前曾任某室副室长,审计经验丰富,是老资历的专业人士。

现在到民营公司来发挥余热,虽然按照体制内的法规,他无法正式的到电视台任职取酬。

但顾问什么的,又不是正式入职,没人会这么没眼色的。

这个名叫刘新的老纪委,除了负责纪律办的日常审计工作之外,还负责为楼承诺培养一名专业审计精英出来。

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