“公司一直都不办年会的吗？”一个新来的员工小声地问道：“这次……”</p>
“以前人数太多了，而且在天南地北，实在是聚不齐啊！”</p>
老员工小声地给后辈解释道。</p>
“哦，那今年是什么意思？”</p>
“筹功吧？”</p>
林湘竹部长办公室。</p>
黄铜色的长条形铭牌贴在了房门的外面，不过她的职务可不仅是总公司投资部的部长，同时还兼任了公司策划、会展分公司的总经理职位。</p>
“准备得怎么样了？”</p>
“人已经联系到了，已经陆续来市里了，我们安排的日语翻译，正在陪同已经到了的客户，在玄武市游览……”</p>
林湘竹托着下巴听着下属汇报年会的最新的情况。</p>
越来越多的公司喜欢筹备年会了，这似乎已经成了一种文化风气了。</p>
每年，发钱、抽奖、看老板女装……</p>
似乎成了程序员们一年的狂欢！</p>
吴奇一开始有想过组织公司年会的，可后来没等他组织相关活动时? 集团的人数一下子就爆炸起来，三四年时间下来更是指数级暴涨……</p>
全国十多万的员工? 本地就有两三万人，这还没有算上数量庞大的物流和零售系统的雇员? 如果把娱乐板块的员工算上也有上千人。</p>
公司的体量实在是太大了。</p>
就算是想举办一次年会? 可在本市都找不到场所？</p>
难不成把体育馆改造成年会现场？</p>
这大概需要租用京城鸟巢才行吧！</p>
办不了不代表没有想法，这几年仔仔细细调查后，发现员工对举办年会还是挺期待的，那么筹备任务就落在林湘竹头上。</p>
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既然一起聚不了，那么就分开好了。</p>
首先? ‘功臣’们要褒奖，其他的各个事业群? 可以由他们自己组织……</p>
毕竟? 你想要国内做物流的员工和国外探矿的员工有认同感实在是太难了。</p>
既然做不到? 那么分开也好。</p>
一下子，林湘竹省了不少事? 不然她也无从下手。</p>
最大的问题解决之后? 其他的就非常简单了，首先‘功臣’的标准，再者功臣们喜欢什么？</p>
由上面拟定了标准之后? 她就开始策划相关活动。</p>
“嗯? 女优们……”林湘竹迟疑了一下? 神色有些古怪地说：“你让她们注意一点，不要弄出什么事情来！”</p>
下属也是个女的，也有些神色难明。</p>
做问卷调查的时候，发现公司那帮宅男们，最希望邀请的嘉宾……</p>
不是四大天王，也不是周杰伦，居然是日本的‘老师’们！</p>
这次集团为了办年会，一口气邀请了前十得老师，那些耳熟能详的基本上都到了。</p>
搞得东京的一些影视公司近几天停产了。</p>
知名演员都跑过来捞金了，只剩男演员和一些素人了。</p>
“韩国的女团怎么说的？”</p>
“他们要参加电视台举办的跨年晚会，所以要求我们严格规划好时间，并且缩短彩排的时间和次数。”</p>
“这些要求……”</p>
林湘竹不由皱起眉头。</p>
不管怎么遮掩，他们都是一家企业举办的年会活动，相对而言那些女团偶像更看重电视台晚会也不是不好理解，毕竟通过电视台跨年晚会的传播媒介也可以增加知名度，这是一家公司年会所不能带来的隐形好处。</p>
不过这和我有什么关系？</p>
林湘竹不满地说道：“直接和他们的公司联系，叫什么CJ还是SM来着……”</p>