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第二天上午，江凡和沈梦一起醒来。
简单的洗漱吃过早饭，江凡便先开着车，把沈梦送到了超凡贸易所在的写字楼，然后这才重新往超凡饮品开去。
路上江凡告知沈梦，如果觉得无聊的话，沈梦可以再雇上几名员工，做什么工作不重要，反正超凡贸易也没什么实质上的工作内容。
重要的是让沈梦的工作环境多一些人气，员工们的工作内容，沈梦可以自由安排，也可以顺便锻炼下沈梦的管理能力。
对于这个建议，沈梦倒是颇有兴趣，主要是江凡提到的锻炼管理能力，这是沈梦当前非常渴望学习的。
能有机会通过实践来提升经验，显然是非常不错的办法。
只不过究竟要怎么做，还得仔细想想。
开车往超凡饮品而去的路途中，江凡并没有太多考虑超凡贸易的事情。
本就相当于一个壳公司，给沈梦尽情折腾，也不会有任何问题。
他在考虑的，是对于超凡饮品的管理问题。
虽然所有的管理职能，都交给了简佳怡，目前来看，简佳怡也做得非常不错。
但随着超凡饮品的成长，职能部门和员工越来越多，简佳怡需要负责的事情，肯定也会越来越繁琐。
以至于像这种超凡饮品采购部的负责人，不清楚超凡饮品真正最重要的根源的情况，很可能会越来越多。
所以这样看来，成立一个精英管理层，对整个超凡饮品进行指向性的具体管理，然后由简佳怡负责掌总，才是当前最急需解决的问题。
只是不知道……简佳怡会不会多想。
一会儿到了地方，得找个机会和简佳怡好好聊聊才行。
至于定量给超凡饮品提供人参以及其他药材，而不是无限制的供应，这一点上江凡也有自己的考虑。
既然为了掩盖这些人参和药材的来源，虚构出了一个神秘的团队，那就意味着，这些东西的来源，不可能过于稳定。
更别提满足所有‘量’上的需求了。
而且严格来讲，任何事物，无论其本身多么神奇，作用多么难以替代，可但凡数量一多，不再稀有，那就会变得廉价。
这也是江凡不希望看到的结果。
否则若真是把异界那漫山遍野的野山参全都搬过来，导致人手一颗都还富裕，那么就算这玩意能起到延年益寿的功效，价值也会被无限压低。
同时还会让其他人对江凡手中的渠道，产生浓烈的怀疑。
很快来到了超凡饮品的办公楼下，停好了车，江凡乘坐电梯，来到了超凡饮品的办公楼层。
和前台打了声招呼，在前台小姑娘那炽热的目光中，江凡快步来到了简佳怡的办公室外。
敲了敲门，没等简佳怡有任何反应，江凡便推门而入，看到简佳怡正表情严肃的通着电话，江凡笑嘻嘻的上前坐到了简佳怡的办公桌上。
原本还在通话的简佳怡，听到了开门声，又发现来人竟是直接坐到了自己面前的桌子上，正要发火，结果一抬头，就看到了江凡那种欠揍的笑脸。
不由没好气的伸手拍了江凡一下，继续同电话的另一边沟通。