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第79章 不能一个人死扛,明白吗?(2 / 2)

哗!

众人大惊失色。

向总大动作啊!

这收购一个人才公司是做什么?

还有,猎头?什么叫猎头?

黄兴昌介绍完之后冲着向南点点头。

“嗯好,我宣布人事任命。任命徐连才为乾坤猎头运营经理,负责公司日常事务管理。”

“乾坤猎头保留原有的人员,整体公司搬到26楼,设立独立办公区。”

“王晓莉升任南仟资本市场部经理。”

嗡。

徐连才脑袋一懵。

为什么?

这次调研考察,不论是自己透过跟乔伊的沟通,还是会议上的表现。

都毫无疑问是核心的存在。

向南却把他调任乾坤猎头。

让王晓莉上来做市场部经理。

对!

乾坤猎头运营经理的职位也不小。

可是谁都知道待在母公司肯定是最好的!

徐连才想不通,但表面上却没有表露丝毫。

而王晓莉则是大惊失色,瞧瞧向南的脸色,又瞧瞧徐连才的脸色。

整个会议室突兀的安静下。

向南却对此有自己的考虑。

虾王餐饮连锁公司的雏形已经做出来了。

再加上徐连才在向南的思想基础上。

将一切都完成的链接起来。

所以接下来只需要执行力较强的王晓莉来主持工作即可。

而乾坤猎头处于变革期。

形式错综复杂。

所以好刚用在刀刃上,徐连才出色的协调能力,能为乾坤猎头的变革带来贡献。

另外最重要的一点。

向南对眼前未来光阳传媒的五位创始人分工和能力十分了解。

他了解过这个传媒公司的组织架构。

王晓莉的执行力是最为出色的。

未来的徐连才在企业采访中也袒露心声。

说没有王晓莉,可能公司早几年都会倒闭。

“嗯?看来大家都没有意见,那会议结束。”

向南起身,冲着屈波道:

“屈波尽快把乾坤猎头,千家中介的办公区规划出来。”

“另外多设立几个小会议室,随着公司人越来越多,免得一个大会议室不够用。”

向南说完离开,乔伊扫了一眼徐连才,紧随其后跟着向南。

呼呼。

徐连才双手褥着头发,但还是起身,绅士地伸手:“黄总,以后麻烦多多照顾。”

“照顾不敢当,会议你表述的很精彩,我很佩服。”黄兴昌由衷道。

“徐哥,我……”王晓莉眼眶红了,有点无法面对徐连才。

“遵从向总的决定,或许他有他的考虑。”

徐连才并未评价向南的对错,因为这在职场来说,是非常不明智的行为。

“黄总,那我这边的销售,就麻烦您了。”

贺强凑过来跟黄兴昌握手,谦逊的身子都矮半截。

“厉害啊贺总。”黄兴昌直接改口。

贺强不好意思的摸脑袋:“黄总别笑话我了,还是叫小贺吧。”

“小贺?那可不敢,你现在是向总面前的红人。”徐连才似笑非笑的模样。

嗡。

会议室仿佛瞬间弥漫着硝烟。

贺强是什么人?

瞬间明了,赶紧伸手过去:“徐经理,没有的事,我只是运气好。”

徐连才背过身,没有与贺强握手,松松领口便走出会议室。

谁都知道此刻徐连才不好过!

但大家也不好上前去劝。

明面上,向南给徐连才升职。

实际上是调到旗下公司,远离母公司权利核心。

但谁都摸不透向南的人事任命。

徐连才回到办公座位,却见黄兴昌走过来:“一周后有个行业大会,徐经理去一趟么?”

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