方卓不是一个瞻前顾后的人。
他心中有了倾向，下一步就是考虑如何围绕这个倾向来做事。
来自领导全力的表态像是一个火花，点燃了由半导体项目思考来的很多想法。
技术大佬有多重要？
一个已经把先进技术过程走一遍（www.biquwu.cn）的大佬有多重要？
仍以梁孟松来举例，方卓记得媒体曾经对他的描述，他到任中芯300天，率领团队让14nm芯片的良品率也从3%提高到了95%，达到量产标准。
具体数值或许模糊不准，这种巨大的提升却是毋庸置疑的，它是整个团队艰辛努力的成果，但更是技术领军人物指引的效果。
方卓觉得这种关键技术人物的价值很难用金钱体现出来。
所以，他定下了两个小目标，先挖胡正明，再挖梁孟松。
怎么挖？如何挖？
中科大这样的名校正是最好的实施平台。
换作申城，即便方卓托着郑丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人，人家顶多就是真的帮忙努力试试，一旦试不成，那也就是不成。
中科大则不然。
这座高校当初从京城外迁，数个城市以“没有口粮指标”等原因拒绝了，皖省庐州则是给地、给粮、给钱，留下了中科大。
彼时，庐州解散师范给中科大腾出校舍，全省不通暖气，中科大通了暖气，城市电力紧缺，中科大是优先供电单位……
皖省庐州和中科大的关系不比寻常，本地领导对学校的影响也不一样。
所以，王书山第一站把方卓带到中科大校园，他有底气说出“咱们科大愿意全力支持老师学生不愿意留下来，校长亲自做工作，我亲自做工作，绝对没有半句虚言”的话。
方卓把对科大微电子的考量放宽到整个学校所能发挥的能量，一下子变得豁然开朗。
有一个“六度分隔”的理论，两个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，而中科大想要发动人来接触之前就任教于加州大学的胡正明，恐怕还不需要六个人。
著名校友、国际学术合作者乃至直接的邀请，中科大都可以。
方卓上次眼睁睁看着“汉芯”的陈进成为交大新成立微电子学院的院长，那要是真下力气，把胡正明“诓”来，给他一个荣誉院长之类的名头又有什么不行？
当然，中科大具体能怎么操作还不知道，但确实值得期待。
这就是一次“全力”的验证。
7月12日，“冰饮计划”项目团队在庐州的考察结束了。
不过，最令团队和地方领导们好奇的是方总到底对王书山提出的最后一个条件是什么？
两位当事人三缄其口。
地方领导不敢冒昧询问王书山，项目团队则在返程的路上把疑惑问了出来。
“能是什么条件？还能是什么条件？”方卓随意的说道，“想多要点钱而已，你们也知道，我一直想拉到更多的投资。”
大家都信……信了才怪！
但老板不愿意说，谁也奈何不了他。
至此，第一轮城市考察取得让人喜忧参半的成果。
总得来说，地方政府对项目都很热情，羊城和庐州给的13亿价码令人咂舌，其它优惠条件更是眼花缭乱。