第一部分第13节：双刃剑(3)
"有挑战才有动力啊。我老板对新人没有太高的期望，有的时候我觉得自己简直就是在帮她打杂，进步不大。她的理论是：先让你干一件容易的小项目，当你很快地干好了以后，再给你稍微大一点的项目，循序渐进，一直到你能干重要项目。"
我羡慕得无以伦比："咱俩能换换吗？如果实在没办法换老板，把自己给换了也行。"
因为Leon恰恰相反，他总是叫嚣着"我要对Mia拔苗助长"，把很多应该给资深项目经理的活儿都一股脑派给了我——我很怀疑他是不是中文水平不够高，所以并不真正明白拔苗助长的含义。
更要命的是，他从来不一步步地教我怎么干这些活。他好像觉得我天生就应该会做，而且是独立地做。
有的时候，因为我是新人，关于我的项目的事别人也会找他谈。他事后总是说："如果有一天别人都去找你，不来找我了，那么你才算是合格了。"弄得我羞愧难当。
所以虽然他的座位离我近在咫尺，我有什么问题也不敢去问他，宁可绕一大圈问别人，或者多花几倍的时间自己琢磨。
如果我连滚带爬地好不容易搞定了一些事，Leon也绝少表扬我。他觉得这简直就是天经地义，如果是他自己做，肯定能用更少的时间处理得更好。但倘若有什么事情我没处理好，他就会大喊Unbelievable。
3