这个被称作“梦工厂”的内衣销售基地，实际就是靠近城市一大片已经破产倒闭的巨型厂房，占地足有8000多亩地！娜嘉将屋顶修葺一新，并在外墙刷上“梦幻陷阱”的巨幅广告，拿地成本低得令人发指。
这片厂房内部，没有多余的装修，将一切不必要的设备清空，仅留支撑钢柱，再用展会隔板隔成一个个8-9平米的小隔间，作为各个模特的专用工作间，大量的家具，镜子，床品都摆在公共区域供摄影师随意选用。
丽塔好奇的问道：“你要在这里建内衣超市！？”
“之前你十分关心我们的门店什么时候开业，可你要知道咱们对手已经开了2500家门店了，我们如果跟在后面追，几乎没有可能追得上！不过幸运的是，互联网的时代来临了，可以用新的模式去击败他！”
“互联网？”
“对！互联网与内衣销售有完美的契合点，私密性，个性化！所以，我坚信依靠模式就足以摧毁维秘了！”
刘铭接着向丽塔介绍，从娜嘉飞往欧洲，收购内衣公司之后，就开始在乌兰打出广告，招聘年轻貌美的兼职内衣模特。这边的梦工厂，就是由娜嘉的亲妹妹娜塔莎负责整体运营。
乌兰的美女早熟而且十分开放，15岁左右就完全成熟了，吉赛迩一直没有在这著名的美女产地设立模特学校，也是这个原因。
如果南美的模特大约从15岁正式出道，一直到35岁，身体状态都会保持在很高的水准，吉赛迩本人就是个很好的例子，而反观乌兰的模特，15岁出道后，不到25岁状态就严重下滑了。
这边的女孩发育成熟后，刚过了23岁这个黄金年龄，颜值与身材就会迅速进入衰退期，脸型和身材均开始发福，乌兰的美人因此从来无法跻身成为世界顶级模特，盖因公司投入和回报不成比例。
可对刘铭提出的商业模式来说，这完全不是问题，只需要选取女孩这段状态最巅峰的时刻，就可以了。
娜嘉与当地政府谈判，投资家乡，为这些女孩子们解决就业，并承诺未来每年都会招收800-1000人，政府在了解到slk这家集团的实力后，马上就判断出这是个难得的机会，于是表示欢迎，并给予实质性的支持，发动乌兰国内媒体的卖力宣传。
有了政府做背书，女孩们这下放心了，纷纷跑去报名参加选拔。
光符合年龄14-20岁要求的，娜嘉就收到了大约50万份报名表，光是综合海选，就进行了整整一个月。
被留下的这800多位姑娘，早就突破了百里挑一，已经是千中挑一的级别了！
slk只与她们签1+1的合同，第一年有保障基础年薪为2万米元加1的利润提成，第二年为公司选项，一旦决定续约，年薪直接翻倍，后续合同也是如此，也就是说，有人如果能够在公司续约十年的话，年薪将达到1024万米元！
当然，销售成绩和流量低于50的模特，将无法得到续约合同。毕竟一年后，又将有800位新鲜血液加入进来！竞争不可谓不激烈。