听到曹长勇的话，印安东就继续说起来，他说的这些内容都是王科长还有解科长刚才点到的内容。有些内容邱海燕虽然也在一旁，但是没有印安东听得这么仔细，现在听印安东一一说出来，邱海燕心里想，这个小印还真行，自己没有注意听的问题，他都记得清清楚楚，也讲得清清楚楚。
邱海燕看着印安东，这些问题刚才她就没记，只是脑子里有印象，现在看来，光凭脑子记是肯定记不全的，幸亏印安东记得这么仔细。
这时印安东的目光转向了邱海燕，她看到邱海燕正盯着自己，印安东反而有些不好意思了。
邱海燕的眼圈有点发黑，脸上写着疲倦，缺少一点神采，看来邱海燕最近休息也不是很好。
邱海燕去了公司工作之后。就没看到邱海燕轻松的样子，看来任何领导都不是那么轻松的。这正如邱海燕，公司提拔她当领导，更多的还是想让他多干点活儿，给公司创造更多的价值，这当领导哪有那么轻轻松松简简单单的，领导的另一个面是责任与担当。
像一公司这种建筑企业，业务工作是公司领导的主要工作，现在一公司干的工程很多，邱海燕一是要了解全公司的工程情况，他以前干过质量科长对所有的工程是多少，了解一些的，但那仅仅是出于对工程质量的管理，但现在却不是，他需要了解工程的方方面面，核心是这个工程是不是正常的状态。
对于建筑企业而言，工程的正常状态是什么呢？使工程在保证质量保证安全的前提下顺利地推进，成本能够有效控制，最终实现了公司利润的最大化。