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当月开除两听话职在当时简直骇听闻敢象事情才主长根本没格开除
告状信件如雪花般飞到县市省可但衬衫却在步鑫生带领下海燕牌衬衫越来越红火
其事迹上民x报新闻联播甚至打断当时正在播放国际咨询成为除雷锋被新闻联播提及次数最多普通
各种参观团、考察团涌进家取经各级主管单位也放过笔亮眼政绩都出手挥斥方遒指导指导
步鑫生轰动全国
当时还刚创业鲁冠球和宗庆后都慕名前来拜访以能够和步鑫生交谈为荣
直到今年月份步鑫生被免职也走向衰败
很多把失败原因归咎于步鑫生后期飘决策失误招待费支出过等等
却步鑫生失败最原因如同后来健力宝衰败样：产权在他手上他始终无法真正拥决定权
回过神看着明白利害关系陈建强老老实实坐在座位上由得笑笑还真能忍
你原来其实应该叫奖罚机制并没触碰到机制核心跟你以往还真样
徐伟胜见泰然自若那笃定样可般：顾问倒说说怎么样
之前你定制度虽然添加各种标兵劳模等等奖金但本质还同同酬作用限番话可让少茅塞顿开
继续问道：里年能几劳模标兵？些累死累活年就为那点奖金外加张奖状嘛？
徐伟胜还些服气：可奖金足足两百四相当于三月基本
无奈笑笑：累死累活就多拿两百来块可愿意每天喝喝茶偷偷懒安安逸逸混日时时请请病假少拿两百块钱香吗？
道理么道理光纺织全国所市属局属都类问题可谁都没办法解决
看着在场清水愁眉苦脸样也卖关：你跟致说说抛开那种杂七杂八奖金你各部门基本怎么算
徐伟胜如数家珍跟机关枪似：管哪岗位基本都五十元外加龄生产部门话……
听会儿后伸手打断道：你没过样结构拼命干与混日差距都会谁愿意好好干？
其中科员些服道：问题都知道你说么多到底没办法没办法就散会早都该下班