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第七章 奖励制度(1 / 1)

 最近的文星那是吃的好,睡得好,长得也好,开玩笑能吃能睡,那能不长吗?周虎和杨柯平时到是经常过来,讨论着星球上面的一些细节。

“现在生命之岛以及周围几座小岛已经划为禁区,天赐大陆的建设已经有一些规模了,再就是天赐星的灵气,虽然那个魔法能量阵可以将晶石转化成灵气,但是我想一个能量阵是不够的,所以我希望在大陆上再建三个。”杨柯讲着大陆的发展。

“这事先不急,现在星球上也没什么人,而且就几十百来人,等人来得多了再建也不迟,对了,周围这几个星球的防御基地怎么样了?”文星抬头说道。

“防御基地建设很顺利,而且在两颗星球上面发现了一些晶石矿,大多都是下品晶石。”周虎说道。

“已经很不错了,有得晶石挖还不满意?早点开工吧,对了,文蝉那儿要一些晶石,你那边采的晶石给些文蝉。还有,我最近无聊,列了不少空间商人业绩计算表,你们看看怎么样,哪些也方该修改的你们也提出来。”文星拿出一叠资料说道。

“非常不错,根据业绩可以很明显的让这些空间商人更加努力的,这业绩是怎么算的。”杨柯问道。

“是按下品晶石为单位,比如你这次交易的货,扣出成本,把利润换成下品晶石,一次性最高利润也就是业绩只能达到1千下品晶石,业绩可以累加,给我们创造的利润达到1万下品晶石升为经理,当然也可以用1万下品晶石分开交易10次,那样也可以升为经理,1万下品晶石可不是那么好挣的。找到传人可带全家到天赐星上面居住、修练和经商。晶珠不用归还,传人的晶珠直接由总部分配,经理也可以和他的传人交易,但我相信那些传人更愿意和我们交易,因为他们想来这儿修练就得要有业绩。

那么这样一来天赐大陆就会来201007

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