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第八百一十章 设计师(1 / 2)

 如果《魔兽争霸3》还是由杰斯特负责的话,那么就算玩家们不怎么相信杰斯特还能够做出比《星际争霸》还要出色的rts游戏,但毕竟杰斯特是无数次化腐朽为神奇伟大设计师,他亲自来设计,来开发,还是值得期待,但是其他人么?

那就只能够对不起了。●⌒,

但是这样一来,就不符合玩家们的期待了,之前,他们猜测杰斯特为什么会从《星际争霸》开发组调人出来的原因就是因为为了他的新游戏。

当初为了进行《豪侠》的开发,杰斯特就从分布在各地的十几个火星娱乐旗下的开发组里面抽调过大量的人手。

不过当时是因为《豪侠》的项目太大,整个公司的全力支持,这也是应该的。

但是这一次是不同的。

要是杰斯特自己要开发《魔兽争霸3》,从其他开发组里面抽人,这没什么说的,毕竟,杰斯特是火星语的创建者,但现在杰斯特说《魔兽争霸3》的开发者并不是他?那这就非常不合理了。

这必然会让帕尔多极为不满,因为这是从他的开发组里面抽走的人,而且他还在进行一个非常重要的资料片的开发当中。

所以,在杰斯特的这个解释帖子后面,马上就有愤怒(www.ibxx.com)的玩家发问。

“那么这款游戏是谁来开发。”

杰斯特自然能够从这十几个第一时间追问的人的语气里面体会到他们的心情,不过这件事还不是该宣布的时候,因为过一段时间,就会有一个专门的发布会来说明这件事,所以杰斯特紧接着回复道:“具体是谁现在我还不能够说,不过最多两个月,也可能是一个月,火星娱乐会召开一个相关的发布会。在这个发布会上面,将会公布更加详细的消息,并且,到时候你们就会知道这款游戏的首席设计师是谁了。”

不过这个回答肯定是不能够让玩家们满意的,因为说了就相当于没说,说不定还只是推托之词呢。

“我只能够说这个人选会让你们觉得非常的意外,还是在你们知道之间突然明白过来,为什么之前会从《星际争霸》的开发组里面调人过去。”

杰斯特觉得还是说点什么,但是又不能真的说出来,所以他只能够是隐晦的说了一下。其实说到现在,如果是有人能够看得出他话里的意思,已经足够他知道杰斯特到底说的是什么了。

其实现在不说只是为了保持神秘而已,如果对于他或者是火星娱乐了解的都知道,他们是从来不会做这种同类型游戏进行直接竞争的事情的,当然,严格来说《魔兽争霸3》虽然也是rts,但是这种全新设计思路的rts跟《星际争霸》这种将纯粹的rts游戏做到极限的游戏并能够算是相同类型的游戏。

尽管他们都是造兵打架的游戏。

在回复完这个帖子之后,杰斯特继续看玩家社区的兴趣大减。他毕竟还有许多事情要做,就算是在e3大展期间也是如此。

火星娱乐的运转除了每年一次的嘉年华整个火星娱乐的员工跟玩家的一次大联欢之外,其他时间都是一切照旧(www.hao8.net)的,原本想要打电话询问一下。不过杰斯特想了一下之后,索性便直接去一次。

整个火星娱乐的总部占地很大,杰斯特所在的地方是在总部园区的西侧,而罗伯.帕尔多带领的rts游戏开发组则是在园区的东侧。基本上需要横跨整个园区。

在园区内,除了特定的地区之外,是禁止汽车通行的。

实际上。也没有办法通行,因为整个园区就没有设计可以供汽车通行的路,也不能说没有,公司的保卫部门是有高尔夫球车来在园区内通勤的。

不过员工倒是不用担心他们在横跨园区的时候浪费太多时间,因为随处可见都有自行车停放点,任何一个员工凭借着员工卡都可以通过刷卡来领取一辆自行车使用,使用完之后只要刷卡归还就可以的。

任何人都不会区别对待,杰斯特也一样。

骑着自行车从园区穿过,没有十分钟便来到了东区。

帕尔多的开发组在三楼,在走到二楼的时候,杰斯特看到在活动室哪里围着一大群人在进行什么活动,过去一看,原来是公司例行的一些福利性活动,一般来说是公司会专门的聘请一些业内牛人来给自己的员工培训专业技能,有可能邀请到微软的安全工程师来讲安全方面的事情。

不过也不只是网络安全部门的人可以去听,其他部门的人一样也可以听。

当然,还有一些很奇怪的培训,比如说之前就有一次,搞的是如何在家里酿造啤酒的专业知识培训。

杰斯特对这一次记得很清楚,这是他的副总裁提出的一个培训计划,算是给员工的福利,当时员工参加的非常踊跃,而且还因为有很多人没有成功参加,之后公司又重新的举办了一次,专门为了那些没有参加过的人准备的。

后来再举办这样的培训的时候公司吸取了上一次的经验,就不再让任何人都参加了,而是直接抽签,最原始的办法,抽到的去, 抽不到的不去,当然,抽中的是可以将自己的名额让给别人的。

又一次进行这种啤酒酿造培训的时候就是使用的这种抽签的方式,杰斯特自己也参加了一次,当然,也是要抽签的,在公司内的这些活动上面,一向是一视同仁的,在培训期间品尝了十几种不同的口味啤酒,甚至还有巧克力味的,当然,还有各种口味的啤酒的酿造方法。

据说有一个员工在参加完这一次的培训之后突发奇想决定自己回家开一个啤酒酿造厂。

对此公司也没有阻拦,因为这位员工非常的优秀,所以还对他保证,三年之内,如果他想回来,尽管可以回来。

这一次在进行的培训杰斯特想了一下也就想起来了,不过这些事不是他负责的,有专门的副总裁负责。他自己主要是负责游戏开发方面的工作。

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