援藏团队紧跟时代步伐，创新工作方法，不断开创消费扶贫新格局。扩大销路还需要精准施策。援藏干部对朗夏县特色农产品进京销售产品的包装、质量等进行了分析，进一步把好当地特色农产品食品安全质量关，为办理朗夏净土直营店营业执照提供技术指导和帮助。
作为对口援助朗夏县的援藏干部领队，除了日常工作之外，“班长”还需要管理和协调整个团队的运作。团队6人中，4人为经验丰富的基层干部，2人为养殖和种植业技术人才。
“班长”非常注重团队的协作和团结精神。他说：“我们这个团队是根据当地扶贫需求挑选出来的。虽然被分配到不同的工作岗位上，但大家的目标是一致的，就是为了朗夏县的发展而来。心往一处想，劲往一处使，一定能够将援藏工作做好做实。”
“当地干部群众都很朴实。”这是每一位援藏干部的切身感受。“我们是一个团队，不管是援藏干部，还是当地干部，所有的成绩和荣誉属于我们每一个人。”他说。
在朗夏不久，援藏干部们口中“朗夏县”已经成了“我们县。”
“你看，人家北京来的领导都能沉下心来干活，你怎么就不能呢？”安心讲了很多“故事”，仍不忘数落林力。
“我怎么就没有沉下心干事了？该上班上班，该干啥干啥，哪里有问题？”
林力的性子的确是改不了了，多少年前的问题，现在仍在不停纠结。
“再往简单了说，人在屋檐下，怎能不低头？我们干的就是这类工作，不被领导管，怎么行？”
眼看话题又将扯远，邹雨连连劝阻，“安哥，别跟他讲道理，这家伙听不进去的。”
安心媳妇也说，“你俩大老爷们，说的是欢迎我才喝酒，就不能不说你们工作上的事吗？”
调和剂与缓冲剂永远都是必须的，就像现在，如果没有两位女同胞的良言，不知安心与林力还要纠结多久。
但，可以肯定的是，安心一直对林力颇为照顾，也真的希望他早日“成长”。
“这几年也吃了不少亏了，就是不长记性，你啊。”
媳妇白了安心一眼，他便住嘴，林力也狠狠往嘴里塞了一块肉，避免继续滥言惹事。
就安心而言，他的确收获了属于自己的幸福，良好的心态是做好一切事宜的必备前提。
不知何时，林力才能真的领悟这个真谛。