陈二狗说：“小雨，要我做总经理，是不是有些太快了或者不妥？”
莫小雨说：“我就是要你尽早挑担子，尽早成长。公司会慢慢集团化，你要做的事情很多，没有压力就没有动力，只给你一个助理的位子，不能很好的发挥能力和作用。”
陈二狗也开了一句玩笑：“老婆是拿鞭子在赶我啊。”
公司整个管理层开了一个会，包括顾问班子。会上，莫小雨首先宣布了自己的决定，任命陈二狗为公司总经理，随后，公司行政部将下发任命书。大家对这一任命似乎不感觉到惊讶，江倩倩首先带头鼓掌。莫小雨说：“现在请陈二狗总经理讲一下公司今后的发展规划和对公司各部门新的规定及要求。”
陈二狗站起来给大家鞠了一个躬，大家又对他报以掌声。陈二狗没有表示对莫小雨的感谢，觉得那样有些客套。他只是感谢大家以前对他工作的支持，希望今后一如既往能够得到大家的支持。出于对公司商业机密的考虑，陈二狗只讲了那个五年规划的框架性东西，具体项目的操作和实施将在不同的会议中讨论。他也对各部门的权利和工作重心重新做了规划和安排，一些权利直接下放到部门领导。比方说各部门涉及到费用的报销签字等，在一定数额以下，有部门领导签字就可以了，财务和行政部做好相应的监管工作。一定数额以上的报销等开支，将有公司总经理或董事长签字。研发和制作部可对一些项目实行承包制，在通过严格检测顺利进入市场后，项目组将得到相对大的利益。
大家对公司今后的发展规划很有信心，也对公司灵活的管理表示赞赏。尤其是研发和生产部门的领导，更是欢欣鼓舞，他们觉得这样更加能发挥每个人的潜力，调动大家的积极性。公司的福利以及待遇，完全按照国际大公司的标准实行，大家都有一种自豪感。莫小雨当初对汪华和张弛等人的待遇也一一兑现。比方说，答应给他们配车，就配车了。而且都是纯进口的德国大众轿车。
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