北京和上海的报纸、电视同时刊登了**启事，由于环宇公司的优越条件，**启事发出以后，每天都有很多人前来应聘。一个星期之内，两个办事处的工作人员就**完毕。令陈二狗和陈燕雷冰他们高兴的是，工作人员当中很多都是从其他公司跳槽过来的，具有丰富的工作经验和业务能力。公司总部行政部主管江倩倩总负责两个办事处的装修项目，她也飞抵北京和上海协助办事处行政主管落实项目的实施。
新**的员工，在深圳总部经过一个星期的培训，很快就到岗工作了。
这一个月，陈二狗在深圳北京和上海三个地方飞来飞去，办事处的工作走向正轨以后，他就在总部呆下来抓其它项目的实施。按照公司的规划，又增设了影视部和出版部。两个部门的负责人都是有多年工作经验的专业人士，并都策划过轰动一时的作品。环宇的优厚条件总是能吸引来各方面的人才，这让陈二狗很有一种当领导的自豪和挑战。手下一个个都是大将，他这个做总经理的如果无能，那没有人能听他的。虽然和莫小雨有那层关系，但能力不能服众，那他带领这个团队也显然是不行。陈二狗给自己也制定了一个目标，要尽快熟悉现代企业的管理内容，并有效的应用在工作中。为此，他在心中勉励自己，勤奋再勤奋。他注意从莫小雨身上学习了很多先进的管理思路，对于一些专业上不懂得东西，他也虚心向公司专业人士请教。对于一个公司的高级管理者，不一定面面都懂，但一定要熟悉业务。陈二狗工作之余，就抓紧时间学习相关的东西。公司里有顾问团，学校里还有那么多的教授专家，近水楼台先得月。身边有这么多的老师，而且都是免费的，不好好学点东西，那就是极大的浪费。这一个多月，陈二狗几乎每天都很晚才下班，不提倡加班的莫小雨也开始加班了。她发现，公司有很多人在加班，而且都是自愿的。深圳是讲究效率的地方，更是讲究效益的地方，每一个来深圳的人都希望在这里实现梦想，有一份好的工作，还要有一份丰厚的收入。所以，环宇公司的员工人人上进，人人都有一种居安思危的意识。
面对员工如此高的积极性和工作热情，莫小雨和陈二狗商议，一定要丰富职工的业余文化生活。所以，每个周末，公司都要举办一次集体活动。每次活动都设置比赛项目，奖品丰厚，员工们踊跃参加。这样，不但增加了团队的凝聚力，也让大家有交流感情的机会。北京和上海两个办事处也和总公司一样，每周举办一次活动。上次莫小雨交代的和电视台搞一个文艺比赛的事情，策划部经过和电视台的洽谈，很快就实施了。活动在电视台播出以后，在深圳引起了很大的反响。环宇公司成了很多人向往的单位。
公司经过几次**，又进了不少员工，很多都是漂亮的女孩子。有人说，环宇公司是美女如云。原本单身的汪华，也看上了一个行政部的女孩子，两个人开始拍拖。
莫小雨经常对陈二狗说，员工的个人生活也是大事情，希望大家都能解决好个人生活。虽然深圳是一个开放的大都市，大多数人的生活没有方向感。很多年轻人的业余生活就是泡吧，受过西方教育的莫小雨不提倡年轻人经常去泡吧，认为那是一个让人丧失斗志，容易堕落的地方。她提倡公司员工要有积极的生活方式，要有正确的消费理念。当然，她也不会硬性规定员工要这样做，而不要那样做。她只是向员工灌输一种理念，从思想上来影响员工的生活方式。
环宇公司首届冬季运动会在这个周末举办，运动会两天时间。根据员工情况，运动会设立了几个比赛项目，其中有篮球比赛。莫小雨和陈二狗分任两个球队的队长。
运动会这天，华大小院里彩旗飘飘，热闹非凡。开幕式上，深圳市文化体育局的官员也来参加。各队穿着漂亮的运动衣成方队入场，莫小雨和陈二狗都出现在方队中。莫小雨一头金黄色头发和高挑的身材在方队中显得格外扎眼。运动会吸引了很多外面的观众来观看，一些人队莫小雨指指点点，心想，环宇公司里有这么漂亮的外国人。有了解情况的人就说：“那是环宇的老板。”