莫小雨觉得二狗说的有道理，公司应该在签约演员方面有更多的考虑和严格要求。她说，那就给肖彤彤一个试用期，可以让她演几部剧，各方面反映不错的话，再考虑签约。把这事交给影视中心去处理，也把这一项当做对每一个演员的要求。二狗说，可以。
下午的会议，公司管理人员全部参加了。二狗主持会议，会议正式开始之前，他提出了一个口头通报，就是对技术部主管汪华擅自离职两天提出批评。对于在管理会议中对汪华提出通报批评，二狗事先也给莫小雨讲了，他说，这样也是对大家的教育。莫小雨表示同意。
但汪华没想到，陈二狗会在这个会议中对他两天没来上班提出批评，开会之前还谈笑风生的汪华，此时脸上的表情很僵硬，看得出有不高兴的情绪。
二狗又讲了这段时间公司的总体情况，包括北京办事处，上海办事处以及控股银川大夏公司等情况。之后，各部门负责人开始汇报工作。轮到汪华汇报工作时，他没有像以往那样积极，只几句话就讲完了他部门的工作。二狗皱了一下眉头，心里有些不高兴。莫小雨也观察到汪华情绪的变化，也有些不高兴。她想，一个高级管理人员，如果不能接受领导的正正常批评，那就不是一个合格的管理者。那样的心态，是无法管理好自己的下属的。
莫小雨最后做了发言，她首先对各部门的工作做了肯定，但又提出了自己的要求。几乎各部门的负责人都在认真做记录，只有汪华抱着膀子显出一副冷漠的表情。
散会后，莫小雨回到办公室就给汪华打了电话，要他到自己办公室来一趟。汪华过来以后，莫小雨示意他在沙发上坐。
“汪主管，刚才陈总在会上批评你，你是不是有情绪。”莫小雨没有拐弯抹角，直接问汪华。汪华脸红一下，白一下，勉强挤出一丝笑，说：“也没有啊。”
莫小雨又说：“我觉得陈总的批评是对的，作为公司的高级管理人员，你更应该带头遵守公司的管理制度，不管发生什么事情，不能来上班，也要给公司打招呼。你两天都没来上班，也不给任何人打招呼，这很不好。我和陈总都很理解你的心情，但任何时候，都要有责任心，无论是工作中还是生活中，这非常重要。这也是做人做事起码的原则。希望汪主管对于刚才陈总的批评反思一下，但也不要有什么想法，对于你的工作，我和陈总都非常肯定。以后对自己要求严格一些就好。听陈总说，你最近又交了女朋友，还不错嘛，真正体现了深圳速度哦。对于感情的事，要靠自己把握，这次可要把握好哦。我们都希望你有稳定的感情生活，以后有一个美满幸福的家庭。”
汪华知道莫小雨是个阳光的人，一个就事论事的人，不会对某个人或者某件事记在心里。他说：“谢谢莫董的教育，我会记住，也会好好工作。”
莫小雨笑了，说：“你能领会就好，我是怕你背什么思想包袱，没那个必要。什么时候带你女朋友我们一起吃饭，看看我们汪主管的新女朋友什么样。”
晚上回到苏珊那里，汪华对苏珊讲了下午陈二狗在会上批评他的事情。苏珊笑着说：“陈二狗是运气好，靠着和莫小雨的关系才那么风光。要是你做到那个位置，不比他做得差。老公的能力和才华我还是看在眼里的。不着急，你也总会有陈二狗现在的那一天哦。”
汪华听了苏珊的话，心里立即高兴起来。他觉得，苏珊就是他的“莫小雨”，就是他命里的贵人。在深圳，很多男人不都是靠着女人发迹的吗？虽然他现在还不完全知道苏珊到底有多大的能力和背景，但他感觉，这个女人能给他想要的东西。而且他觉得，她真得是爱他的。他陈二狗能抓住一个莫小雨，我汪华为什么就不能抓住苏珊？<div