“我知道，做动漫是一件技术活，除了简单的绘画塑模，制作过程中的不断讨论交流，更是一件乐趣。”</p>
“但是眼下，好像沦为了工具。”</p>
“大圣项目完全是按照我的脚本分镜做填充完善，体现不出自我的人生价值与精神享受，似乎成为了流水线操作工，每天只是重复，迷茫工作。”</p>
“对大家来说，是一种不人道。”</p>
“但，这是现实，是社会法则。”</p>
池默说的很诚恳坦言，因为很正常的现象，不是所有人都会为了高一筹的薪资而充当一个工具人，扭着心与精神煎熬去工作，心气不顺，烦闷憋。</p>
尤其搞艺术之类的更是，讲究灵感与心绪通畅，不爽老子就走。</p>
此处不留爷，自有留爷处！</p>
而当经历了被生活与现实毒打之后，兜兜转转，才会发现平平淡淡吃喝不愁，老婆孩子热炕头，才是真。</p>
“大道理什么的大家都懂，我也就不掰扯了。”池默环顾凝视。</p>
“很负责任的告诉大家，星空目前的工作就是这样，就是做‘大圣’项目的完善与填充，不谈理想追求。”</p>
“薪资待遇不会亏待大家，加班天天有，有事儿走正常请假。”</p>
“能做，我们好好做！不能，觉得委屈了自己，星空不强留。”</p>
“强扭的瓜不甜，你情我愿。”</p>
“好了，我说完了！今天下午班结束之前大家做好决定，决定留下的好好工作，专心挣钱，别再想其它。”</p>
“决定要走的也别耽搁，你好我好大家好，恭祝·前程似锦！”</p>
……</p>
“不管老人新人，凡是解聘走的，以后不再回用！”三楼，池默叫了外卖边吃边聊，星空第一次人员动荡。</p>
中午走了八人，下午班结束估计还会走一些，毕竟观望肯定有。</p>
“池哥，不努力争取争取？”苏鹭蔫了吧唧的扒着饭菜，叹息。</p>
“池总，不谈话不谈心，只要有人煽动，就会出走一大片。”沐星绒忧心忡忡，老板也太心大了，不劝留。</p>
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程信不语，默默吃着自己的盒饭。</p>
他只管干活，多一个人快一点，少一个人慢一点，干好活就成。</p>
“不用谈。”池默喝了口汤润胃。</p>
“记住一点，强扭的瓜不甜！不管是人情劝说还是其它什么，如果让人做出了违背自己意愿的决定，最后一定会吃力不讨好，凭白招来埋怨。”</p>
“你把张三劝了留下，结果李四去了其它公司发展更好，当了主管做了经理拿了高薪，你让张三怎么想？”</p>
“最稳当最无情公平的永远是利益，不要拿人情道德做捆绑。”</p>
“星空目前的工作就是充当工具人，我给高工资，你做活儿。”</p>
“什么委屈、不值、屈辱、煎熬、难受等等情绪，不需要！包括我对你们三人也是，我就不谈什么人情。”</p>
“作为分组或者总负责人，我给够你们薪资，承诺星空做大之后共同分蛋糕，其它的所有你们自己调整！”</p>
“能处、能干，OK！”</p>
“不能处，不能干，也OK！”</p>
池默夹起一块红烧肉，笑道：“人，首先要吃饱，再去想其它！”</p>
“弃我去者，今日明日都不留！”</p>
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