“郭书芸！”
……
分钱也是按照辈分分的，郭氏族人里，现在辈分最高的就是谨字辈，只有一个，那就是郭书喻的老爹郭谨民。
虽然郭谨民是郭书喻的老爹，但是分红也有他的一份，但郭书喻是族长，所以他的就没有了，辈分里面的排名先按照身份来（房头）、然后就是年龄。
分钱结束，然后自然就是各回各家，不过随着视频的剪辑放出去，郭家庄毫无疑问再一次火了起来。
两个月2万块，那一年岂不是至少12万？
这可不是工作一年12万，而是单纯的坐在家里分红12万，再瞧瞧之前郭家庄公布的郭记待遇，4000保底，那一年还差不多6万块钱呢！
一个刚成立没有一年的村，年人均收入18万？
瞬间大量的人开始酸了，不过就在这时候，还有人表示道，这仅仅只是郭记的分红，人家村里还有分红呢！虽然不知道多少，但是现在郭记蔬菜卖的这么火，应该不会少吧！
这样一说，网上更热闹了，而新村的村民这时候心里也各种期待，今年种小麦给的少，明年如果能够种上蔬菜，即便一公斤只给1块钱，但那一亩地也5000啊！
当然，期待归期待，想要达成这样的想法，没有几年的时间根本不可能，因为郭家庄没有实力一下铺开全国的市场，除非加盟，但这又违背了郭书喻的意愿。
元旦之后，集体婚礼继续，不过有上一次分红的视频，郭家庄剩下的男丁开始紧俏起来，甚至一些原来已经不联系的，现在也开始重新联系起来，只是郭氏族人向来不喜欢吃回头草，既然当时不联系了，那还是算了吧！
这边忙着集体婚礼的事情，但郭义杰也没有放下自己的工作，同郭书喻说起关于郭记改革的事情。
说实话，现在的郭记管理有些混乱，成立各种子公司虽然好处不少，但弊端也很多，所以郭义杰就想着改组一下。
跟现在的郭家庄商业管理有限公司一样，郭义杰想要把郭记投资公司改革为郭记实业集团，郭书喻还是担任集团董事会主席，郭义杰则担任集团ceo，实际上就是换一个名称。
集团的主体为郭家庄古镇区和各地的商业街，这些整合为营销部，核心机构为工坊区，归科研部管辖，科研部的基础上今后发展的工厂为制造部，另外还有审查的财务部、安保部（运输、安保）、人事部和行政部、运营部（媒体直播方面）。
对郭义杰的改革，郭书喻自然不会有什么意见，郭义杰拿过来方案文件，郭书喻随便扫了几眼就签了字。
收好郭书喻审批完的方案，郭义杰又说道：“族长，明年我们要开始布局省内，所以很多事情要提前做准备了。”
“比如？”
“安保部的人手不够，族人不可能分散到各个地方，所以要招录培养一批，我的想法是各仿古街的安保总部就是武馆，然后武馆招生可以分成两种，一种是收费一种是免费，免费需要同公司签订5年的劳务合同，我们负责培训，他们出师之后直接进入安保部，负责运输和安保。”
这实际上就是委培机制，相比较外面招进来的，这些多少算是“自己人”用起来放心。
“另外从明年开始，我准备每个市安排一名大掌柜和一个巡查小组，巡查小组每周巡查一次下面县区的仿古街，确保一切按照我们的规定执行。”
“巡查小组都是我们自己的族人？人手方面能够满足？”
“组长是我们族人就行，江南旁系的族人可以兼职，他们不需要太精通商业运营，只要保证各仿古街能够严格执行集团的命令、价格没有问题、没有贪的情况即可。”