季东青指着自己身后和身边的一群人，目光坚毅，信心满满。
手机同步app单边立马出现季东青跟前各个干部的从业简历，王萍是内蒙古大学毕业，这些年从实习生，工会主席，孟加拉公司总经理助理，总务部部长……一路走来，浑身上下技能点满满的。
邹桦更是晃瞎了人的眼睛，从中科大少年班开始那就是一路高歌猛进，季东青都比不了。
其余的季东青从基层带出来的干部们，每一个都是各种技能加身，修车，修发动机，设计制造都很在行，没有一个人是从流水线上面勤勤恳恳出来的。
一帮老工人此时想要阻止季东青说话，但是季东青并未给对方一点机会。
“第二条：感觉工资低，靠加班赚工资的工作，不做！为什么？人的青春就这么长，一天二十四小时，十二个小时在公司加班或者装作加班，就为了那二三两散碎银子，真的值得么？”
“当然一家可以有一个这样的人，但是绝对不是两个人都这么混日子，因为如果这么混日子靠时间！你们家里老人孩子生病了怎么办？不上班没钱，不加班更没钱！一旦你对象不来，线长或者车间的领导迁怒于你怎么办？你还不敢有任何的造次, 为什么？”
“被开除了你们就连这点收入都没有了！所以你们都在一家公司工作，看似好处很多，坏处也同样多！这种家庭的员工每天都要祈祷老人孩子不生病，孩子的奶粉钱或者学费不涨价，这什么时候是头？”
第三点：鸡蛋不能够放在一个篮子里，一个家庭必须保证一个人能够提供稳定的收入来源，不然你的家庭真的发生了变故，两个配偶的工资不能开出来，或者说延时发放，每个月给你五百块钱生活费！那我问你，你的物业费水电怎么办？
在农村还能够挖山野菜，在哈尔滨城里你上哪挖山野菜？大白菜现在五块钱一颗，你们能吃，孩子呢？退一步老人呢？生你养你的老人到老了你天天给他吃白菜，忍心么？
孩子长身体的时候吃不上肉，你不心疼么？
说句实话，我们企业的效益比我收购之前好了么？答案，没有！
因为我们的产品质量总是不稳定，没人愿意大批量购买我们的东西，我们的产品只能低价卖给售后服务，低到什么程度？求着人家买我们的产品！但是我们销售经理和业务员，你可以问问，我短他们一毛钱工资了么？
现在我还能够承受得住这个消耗，过几年呢？我承受不住的时候，这家工厂我敢百分百肯定他就破产了！这次如果不是当地领导求我们来收购，你们认为我会来收购么？
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