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第三五二章 一夜忽如春风来(2 / 2)

“过年了嘛,高兴就好,我在家啊,大团结整整去了一沓呢”!萧寒示意不要介意。</p>

“那你一年的工资都不够压岁钱呢”!老太太喃喃的说道,很是让萧寒欢喜,和靳一程一样,老太太也是个实诚人。</p>

“嗯……除了工资呢,我还能赚些外快的,比如给报纸写写东西什么的,收入,比工资都不差”!萧寒含混的说道,以他的身家,别说每人十元,就是每人一百,他都不在意的。</p>

“岂止啊?我可是知道萧厂长的,那可是有名的大作家,当年,我还是萧厂长的铁杆书迷呢”!靳一程的大女儿靳文燕接过了话茬。</p>

“还有脸说呢,你们几个呀,加一块儿都抵不上小萧一根毛儿”!靳一程哼了一声,拿出了当老子的威严,很有借机教育的心思。</p>

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“太夸张了吧,我的汗毛能有这么重?那还不得压垮我呀”!只一句,却让靳一程的计划落空了,大人小孩子一通笑。</p>

“小萧厂长可真有意思”!</p>

3月11日,工业部批转了《辽城钢铁厂关于进一步深化改革的计划报告》,于此同时,由辽省工业厅上报、工业部批复的关于免去靳一程同志辽城钢厂厂长,任命萧寒同志为辽城钢厂厂长的任免通知也一道下发到厂,这就意味着辽城钢厂的改革之路正式铺开。</p>

在那个时空,其实国有大型企业的改革却是要比这个时空要早很多的,可是,由于是摸石过河,走了一大段的弯路,尤其是那个时空的一大型钢铁企业的改革,貌似取得了重大的经济突破,却也埋下了重大的隐患,以至于隐患爆发之时牵累了整个钢铁业界,曾几何时,作为重工业排头老大的钢铁产业,差点就陷入万劫不复的境遇,知晓这些的萧寒,怎么都不会重蹈覆辙的。</p>

要进行改革,首先的,就是要对企业的机构进行改革,在萧寒看来,诺大的辽城钢厂,在管理上只用一个字了形容,那就是乱!萧寒简直都不敢相信,这样一个大型的国有企业,在财物制度、行政结构、经营管理、资本核算等方面竟然都乱到了这样的一个程度,而要想改变这种现状,已经不是一个改字就能达到目的的,这需要的简直就是重建!</p>

一道道的任免,一项项的规定,在短短的一个月之中像雪片一样的从厂部下发了下去,从普通一名工人到厂级的领导,层层落实,步步为营!</p>

在工业部、省工业厅、以及省委的鼎力支持下,这种最是触及某些人利益的改革,却进行的相当顺利,仅仅一个月的时间,整个辽钢,立马就换了一个新气象,都不用去刻意调查,仅凭走在厂区所感受到的各种精神面貌上,就能够明显的体会到。</p>

百分比控制!百分百考核!能者上庸者下平者让,只要你肯干能干,那你就会很快受到提拔,这样一来,厂里的底层干部几乎是换了一茬,那种老式工厂里形成的小工头氛围彻底的给消于无形,乘势而起的,则是现代化企业的科学管理机制,劳动效率,以眼见的速度在猛然提高着,当阶段性报表整理出来的时候,看着报表,整个厂子的中层以上领导层,都给震惊了,这是一个怎样的改变啊,相较去年同期,产能竟然达到了翻番的程度,效益更是比上个月递增了58%!而且,上个月虽说是改革之初最乱的那一个月,可效益就已经增得不少了呀,很多人不禁暗自咂嘴,照这样下去,那自己的工资岂不是折着跟头往上涨么?</p>

果然,当五月份的工资奖金分配表制定出来之后,整个辽钢沸腾了。</p>

“小王,你这个月的奖金是多少”?工人们在私底下,悄悄的进行着对比。</p>

“没多少,比不上你们工段的”!</p>

“还保密啊,说不说,你小子比不上我们工段的别人还比不上我呀,我上个月给扣了十分儿呢,***,一时疏忽,竟然让我亏了一百多呀,不行,这个月,我就是把眼珠子瞪碎了,也不敢出错了!差了十几张大团结”!没问出别人的奖金额,却为自己被扣的奖金哀叹连连了,之所以这么积极的去扫听别人的收入,根本的原因,还是因为后悔罢了。</p>

“嘿嘿,这一点我肯定比你强,工段排比中,我可是第三名!系数可是1.3呢,好好干吧,虽说不能盯着钱,可这钱的多少代表的还有咱的成绩呢不是”!</p>

“成绩顶个毛啊,只要给我发钱,我就拼了命去干!照这样,今年我就能买齐四大件儿,哇呜……我的亲亲郝小梅,就要进我家喽”!尽管给扣掉了一百多,可相较上个月,还是涨了工资了,怎会没有干劲儿?</p>

像这样的小议论,厂里数不胜数,出了这个,更多的是在工作中苦练加苦学,那些技术能手,生产标兵在也不仅仅是供奉在眼皮子上了,现如今,这些人都成了大忙人,只要一有时间有机会,这些人的身边就会给青工们围满,都想着能够提高自己的劳动技术,以提高自己的成绩,那可是能用收入来衡量的呀,也许一个小手法的改进,到了月底的时候,工资表上就会增加一串数字呢,谁嫌钱烫手?</p>

就好像如同靳一程在半年总结上说的那样,这一切,好像是在一场梦之后,就成了这样,一夜之间,整个厂子就发生了翻天覆地的变化!</p>

7月1日,人民日报第一版,发表了一篇名为《科学管理创奇迹》的评论员文章,这篇文章,将辽城钢厂在短短半年内取得的成绩以数字的形式公诸报端,顿时引起了全国的轰动,一时之间,工业学辽城的口号便给自发的喊了出来,靳一程这回可有的忙了,到处都在邀请去做报告,到处都希望靳一程能够去传授先进经验,把个老书记给忙得生生的有了一场病,躺在病床上的时候,这位老师傅出身的干部还在兴奋不已,就是刚建厂那阵儿,也没有这样风光过呀,而且,这种风光可不光是在表象上,那可是实实在在的成绩呀,没见么,就这半年的时间,厂里的小青年儿,那婚事办的……都一嘟噜一串儿的啦。</p>

“老伴儿啊,我咋又听着楼道里脚步声响呢?你快去看看”!靳一程靠在病床上,摘下了老花镜,心惊肉跳的对老伴儿说道。</p>

“不会吧,刚走了一批呢”!老太太也是心惊肉跳的,自从厂里成绩以上来,工人们的工资这么一增加,想要调到厂子来上班的那可真是海了去了,而靳一程又是个实在人,给这些人整天的在窗前磨楞着,比要他在高炉前烘烤都难受,只是这些人都是来自方方面面的关系,却是得罪不得的,因为这个,靳一程都觉得自己本来已经减轻的病痛又反复了呢。</p>

“老靳!不是那帮人,是小萧厂长他们来了呢”!隔着门缝悄悄的瞄了一眼,老太太几乎是摩挲着胸脯跟老伴儿说了。</p>

“啊,是小萧他们啊,快,让他们进来”!靳一程赶紧把报纸放在一边的小桌子上,却是没了难受的表情了,只剩下了兴奋。</p>

“靳书记!我们来看您来啦”!萧寒当先进屋儿,冲着靳一程笑嘻嘻的问候道。</p>

“你们可来啦”!靳一程这回可算看到亲人了,激动的一掀被子对萧寒说道:“小萧,你赶紧给我去跟方省长去说,我在这医院啊,实在是呆不下去了,可我说啥人家也不听啊,就是不放话,他不放话,医院这边就留着我,一天好几瓶子的水儿呀,都快把我给输成水罐儿啦”!</p>

靳一程的牢骚,将随来的人们逗得哈哈大笑。</p>

“你们还笑,等下次再有邀请作报告的什么的,你们去,老子算是受够了,小萧,我看咱们是不是这么着,咱们呢,轮班儿,轮到谁头上,谁就去外边受罪去”!靳一程可真是输嘴了。</p>

“书记,您刚开始可不是这个态度呢,记得您还是挺高兴的嘛,不是还和我说,我都六十岁的人啦,还能上报纸”!秦海猫着腰将手里的水果放在床底下,打趣的说道。</p>

“我那不是没经验嘛,现在呀,我算是情受不起啦,以后还有这种事儿,我是不去了”!厂子改革的成功,让厂里的领导层产生了从未有过的凝聚力,人与人之间的关系变得简单又亲近,当然,也是要分层次的,只要在这些中层上干部的跟前,靳一程就像是一位邻居老伯一样,和蔼、宽容,所以呢,这帮人在一起的时候,气氛十分的融洽。</p>

“我们可没有那个资格,要去呢,不是您,那就是咱厂长,别人啊,都得往后站”!副厂长曾蒙也把手里的东西放下,坐到了老搭档的床边笑着说道。</p>

“萧厂长?他才不肯去呢,再说,他也没有那个时间”!靳一程连连否定,“若是因为萧厂长去弄这个耽误了咱厂的各种计划,那可是得不偿失,算了,我这把老骨头了,抖落散了就散了吧,也算是为厂子做贡献了”!</p>

“我说,可没这样的呀,去平京,去上海,那可是一般人求都求不来的,给咱们了,却好像是去受罪一样”!</p>

“对!就是去受罪,你不认这个理儿,那你就自己去试试”!靳一程拍了一下大腿,对受罪这个定义十分赞同。</p>

“来来来,吃水果儿,我都洗净了”!老太太端着一个搪瓷盆走了进来,里边装着洗净的水果,挨着个儿给大伙撒散着。</p>

“唔,我来个苹果,青绿生生的,准水灵“!曾蒙拿过了一个还青绿的苹果,大口的咬了一下,看着萧寒正跟老太太说话没注意这边,忽的凑近了靳一程小声的说道:“听说……咱厂长要调走”?</p>

“什么”?靳一程诺大年岁了,闻听此言却像是给踩到了尾巴一样几乎从床上蹦起来,惶急的追问了一句。</p>

“有消息说,咱萧厂长要给调走呢,说是去……”曾蒙赶紧按住了靳一程,小声的说道。</p>

“去哪?他哪儿也不许去!他走了,咱们怎么办?咱们厂子怎么办?不行,我……我得起来”!靳一程的眼睛都红了!</p>

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