回去的路上，grace想起方才说出了onica的名字，不禁有些后悔。她内心并不愿意将她的能干在tony跟前诉说。可是她忽然也意识到自己为什么讲了出来，并为此感到心惊：什么时候她要借着onica的名字来换取tony的支持了？onica突然这么重要了吗？
她心里有些闷。可是onica做事用心，对她又尊重得体，实在挑不出毛病来。这样想着，更觉得闷了。
“先把这件事情处理完吧。”她心想：“等处理完再说。”
ura很快被派到东北地区出差去了。很严重的违规事件，人数众多，情节严重，前所未闻，其他人不一定能搞得定，必须要她这身经百战、经验丰富的老将出马才可以——营销副总这样跟她讲的，并且附耳说道：“这正是向高层显示本事的时候，可不能说丢不下儿子，赶紧出发是要紧。”
grace也和颜悦色的对她讲了这件事。并且拜托她一定要将这件事处理好。onica需要留下来处理劳动监察大队这件事，这次就不能随她去。ura不疑有他，回去将家里安顿好，带着ta和san，雄赳赳气昂昂的出差去了。
但是，她虽然身在千里之外，也还是运筹帷幄，远程操控着这批员工们。
onica第二次拜访leis的事情，她已经知道了。拜访sue的事情，她也知道了。她在群体里挨个问过一遍，谁还被拜访了？趁早说出来，好想对策。delia本来就心智不坚，没什么主见，也没有其他人那么旺盛的斗志，一时被onica所感召，就连底都托了出来。如今ura在群里这样问，她想起以往ura就不怎么待见她，要是知道她说了出去，不定会怎样骂她、丢她的人；又想起onica叮嘱过她保密，免得被人记恨和报复的话，所以就更加沉默下来，任凭群里说的多热闹都不发一言。有人问到她有没有没在次拜访，她也只说没有。
不同于leis一心听ura指挥、对她完全信任的死心眼，sue是有些精明和活泛的。onica对她说的那些话，她拿来跟ura说的那些对照，一时分不出真伪，便在群里讲出来，让大家讨论的同时，也让那个ura说说话。
ura当然是没有参加会议的。对于sue转述的这番话在群里引发的讨论，她一开始是否决的，说自己在公司这么多年，grace的想法和公司的一些考虑还是很清楚的。公司根本就没有诚意和大家协商解决，只不过是想为他们争取一些证据和赢面，根本就不要理就好了，让劳动监察大队“判”就好了。
可是人们已经被sue的话语和分析勾起了好奇心，觉得既然有两条解决问题的通道，为什么一定要和公司死磕到底呢？大家充其量只是为了一份糊口的工资而已，公司如果愿意给，不是很好的事情吗？
一时间，这种说法得到了很多人的响应和支持。ura有些无奈，她心想如果一味的阻止，反而令人起疑，干脆让他们去商量好了。于是便跟众人商量好，如果愿意去和公司商量沟通的，可以去，但是诉求得统一：重新返回工作岗位，并且补偿待业这段时间的经济损失。
赵慕慈这边也在持续和这些前员工们做着沟通和动员。终于在一个周四的上午，二十名员工重新来到了公司，来到了以往用来培训的会议教室。grace和onica、hr副总、tony，以及劳动监察大队的两位政府工作人员也来到了现场，参加这样一场别开生面的面对面沟通会。
在由谁去参会这件事上，ura本来的意思是，还是让大头、黑胖、妮可三个人代表一下去参加好了。但是sue觉得黑胖太听ura的话，妮可与大头没什么脑子，不想被这三个人代表，就暗地里怂恿所有人都去参加。所以虽然说好的是这三人代表二十人与公司会谈的，结果当天早上，所有人都涌到了公司，三个人面对着剩下的十七个人，面面相觑，什么话都不好说出来，最后妮可讲了一句：“既然……都来了，那就一起进去吧。”
所以二十人全部来参会了。onica本来在琢磨着怎么拿下这三人，一看人都来了，心中窃喜，心想这不是老天帮忙吗？立刻与grace在电脑上讨论起来。
而这位劳动监察大队的政府工作人员，则是onica提议去请过来的。俗话说百闻不如一见，与其花时间整理照片材料录音等材料来说明这次沟通的诚意和情况，不如请他们来亲眼看一看。
在和劳动监察大队沟通这个环节，onica有去联系gr部门的人，问他们能否提供一些联络上的协助。gr口头自然是答应的很好的。但事后往往没有回音。如果去追问，他们理由可多了，不是这个事忙的不可开交，就是那个事耽搁了，完了和颜悦色，十分抱歉的请她再等等。
onica翻翻白眼，心想这美资外企中的gr部门，行事做派比旧中国的衙门还要有派头，
uce更像旧中国时期的衙门头，而非一位外企高管。她索性跟grace禀明情况，自己去努力，好在以往也有和政府机关打交道的经验。
onica亲自去劳动监察大队说明情况，邀请他们派员来参加这次的见面恳谈交流会。听了她的建议之后，工作人员说他们研究商量一下，三天后给答复。本来想着劳动监察大队工作繁忙，也没报什么希望，没想到他们居然答应派两名工作人员参加这次恳谈会，只是时间上可能只有一个小时最多。onica很是高兴，对grace说了这个情况，grace也觉得很好。