等宋明白把第一份企划案说完，龚正率鼓掌。
“不错。以前的综艺都是老前辈选小辈，现在用小辈来选老前辈。很新颖、很特别。”
“在保证一定新鲜度的同时，还保证综艺的经典元素以及看点。”
“明白很不错。”
张冰冰也道：“确实让我有些期待感了。”
宋明白腼腆地笑了笑，这第一份企划案是他花了最多时间的得意之作，可以说倒数五份的企划案的耗时总和都没有这一份多。
他就是想用这份企划来惊艳陆总。
这也是他自信第一个上台讲企划案的原因之一。
施文斌坐在角落里，他被允许参加会议，但也知道自己没有发言权，就乖乖地呆着。
他在听到宋明白的企划时，确实被惊艳到了，觉得这份综艺企划至少可以那个【良+】或【优-】，总之，是上流水平。
而这样的企划竟然来自星创一个刚转正不久的员工。
他虽然没有去过别家公司工作过，但没吃过猪肉，也是见过猪跑的，他所了解的常识是刚进入公司这么点的员工是绝对没有发言权的。像综艺企划这种重要的任务，压根就不会交到新人手里。
可陆总呢？
直接原意给新人机会。
先不论这份企划到底好不好，就是陆总这原意花自己的时间来培养新人，这就是一项很了不起的决策。
再有，施文斌刚刚也看见了，宋明白提出方案后，老员工龚正第一时间就鼓掌，不吝夸奖。
如果没记错的话，这位龚正一会也是要上去讲自己的综艺企划，算起来他们彼此还是竞争对手。
可刚刚到现在，有感觉到剑拔弩张、你死我活的气氛了吗？
没有。
他只感觉到了一个老前辈看到小辈出息了，有成绩了而由衷地欣喜和鼓励。
完全没有职场的勾心斗角、尔虞我诈。
这正常吗？
施文斌暗自摇头，太不正常了，如果是其他的公司，出现了两个员工竞争同一样东西，那撕b的程度简直了。
就像当初剧组里有两个人为了抢一个群演角色，那直接从“文斗”升级成了武斗，哪能像现在的龚正和宋明白这样和谐？
我，施文斌，原意称此为——龚宋之交。
施文斌暗自叹了口气，这样的同事情谊恐怕只能在陆总领导的星创里才能见到……
会议室里，你一句、我一句地吹着，但声音渐渐小去。
因为最终决策的人还是陆总，陆总还是觉得行，那就是真行；陆总要是觉得不行，他们就是宋明白夸出花来，也无济于事。
龚正、宋明白等人看向陆总。
陆彦此刻的想法是——不愧是我，机智地一批。
原本自己打算把这个项目随便给人，比如刚转正不久的宋明白去做，自己当个完全的甩手掌柜。
现在要求他们写策划，不听不知道，一听就听出问题来了。
这宋明白有点东西，就他提出的这第一个方案，在保证经典的前提下，又颠覆传统，以不一样的视角带给观众不一样的体验。
这综艺拍出来，超过星值5000估计有希望，而且希望不小。
真的真的得夸夸自己这聪明的小脑袋瓜，提前了解他们的创意想法后，给了自己决策的机会。
不然等项目正式开拍，再想要反悔可就要赔三倍项目金。