之前朱超《最炫民族风》和黄大强《士兵突击》失败，痛定思痛后就会发现一件事，其实失败都是一个共同的原因。
那就是不够谨慎，被一时的利益蒙蔽了头，才急中生错，导致两个爆款的出现。
朱超也好，黄大强也罢，他们一来公司，就安排他们开展工作，连他们的底都没有好好了解。
如果当时能多问几句朱超，和他再多相处一段时间，提前发现了他的才能，不就没后面什么事了吗？黄大强也是，当时自己就不应该心疼差旅费，在恒店多待一段时间，多考察一段时间，那不就是什么事情都没有了？
所以千错万错，只能怪自己太急了。
而【招星计划】就是有效防止再出现朱超和黄大强这样的情况。
【招星计划】——
先招五名歌手，再收五名演员。
等人齐了之后，不会立刻展开工作，不会进行任何培训相关的训练——训练没有，考验却有，每隔一段时间对所有人进行一次考核，只有表现最差的人才可以获得公司的资源，去拍戏或是发歌等。
当然了，【招星计划】不是误人子弟的不良计划。那些天赋好的，有希望或有潜力成为正儿八经歌手个演员的，都绝对进不了星创。
绝对不存在耽误别人职业生涯的说法。
另外，这些没有天赋却头铁的人，在完成系统的任务后，会由公司发一笔不菲的违约金。
在得到绝对比正常收入高得多的违约金情况下，从人文角度上来看，让这些没有天赋的人经过这难能可贵的经历了解到世界的仓库。
很多时候真不是努力就可以做到所有事的。
铁杵磨成针，是努力；但铁杵再怎么磨，它也只能变成铁针，不会成为金针。
而铁针在如今并不值钱。
所以【招星计划】是一个双赢的计划，陆彦希望天下有志之庸人都来星创报名，他求之不得。
陆彦十指飞动，很快就写好了广告文，一会交给王姐去艺人专门的招聘平台发布就是。