组织各个部门的大佬们深谙唇亡齿寒，一荣俱荣，一损俱损的道理，更知道只要存在窝里斗，那这个集团就会很快瓦解，因此他们从来都是分赃均匀，绝不会私吞侵占任何部门的任何利益，而当他们任何一个部门出了问题，他们也会心照不宣，十分默契地给对方足够的帮助，以便让他渡过难关。
他需要时间，他需要时机。
黑明走到了布莱恩上校坐的那把椅子旁，看了半天后他缓缓地坐了下去，想象自己是布莱恩上校，自己应该如何管理这个庞大的，罪恶的组织。
“安保，财务，武器，行政，政务，情报，后勤，医疗，制毒……”他小心翼翼地嘀咕着，“哪里是他们的软肋？哪里是我的突破口？”
突然，他脑袋里灵光乍现，想到了一个好办法：在一次军火或者毒品交易中，毒品的纯度出现了问题，安保人员携带的武器也出了问题，最终导致擦枪走火，交易取消，而撤退的地点由于情报部门的消息失误也出现了问题，这样就出现了连锁反应……
想到了这里，黑明感到又不太合适，因为多个部门同时出现问题就说明有人在搞鬼，所以应该减少变量。
除此之外，他意识到还应该有一个利益获取者，也就是出了这么大的事对谁最有好处，那所谓的“好处”是什么呢？当然是钱。于是黑明把背黑锅的对象锁定在了后勤部门。
首先，后勤部门和安保部门是唯二的每天都必须接触组织其他部门的部门，但是相对于安保部门来说，后勤部门的流动性更大，活动范围也更广，而且频繁出入，这就让他有更多获取利益的可能。
其次，后勤部门的收益来自于采购，但是采购的限制很多，不仅仅是质量，还有数量，因此这里面又可以大做文章了：一个鬼迷心窍的手下觉得采购的东西有利可图，想大捞一笔，于是就动了歪脑筋，采购了一部分不合规格的毒品原料和防弹衣，并贩卖情报给了黑市的商人……
想到这里，黑明无奈的叹了一口气，心说：“这么复杂的难题怎么可能是我一个人解决得了的？看来还是需要借助鱼默他们的力量才可以，否则一定会露出马脚。”
于是，黑明明确了自己的任务，那就是策划，并尽量避免直接参与，否则必定死路一条。
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