孟匀易脑际浮现钱术的话，“那天跟江凤珠电话说这事时，熊小东经理也在。”
他不由纳闷，正要再做一番解释，熊小东却先开口说话：“误过了要帐期，营销人员工作计划全都要重新安排，这个月销售任务肯定受到影响。而且现在安排出去对帐收款，帐期截止时间要延后，财务这边需要重新加班一份对帐清单给我们。”
“加班就加班呗，抓紧，不能再耽误了。”黄建立甩下话，离开办公室，往车间方向走去。孟匀易吃了一回哑巴亏。
接下来，征对孟匀易的奇事、怪事，隔三差五，接二连三。
比如：
“孟匀易，很多业务员反映，这次投放的户外广告位置太不醒目。”
某个区域的业务主管，突然会抬着一箱促销用品到孟匀易的办公室，“这次的用品有质量问题，这些是挑出来的，请求退货更换。”
其实，仔细查看，基本都是因为使用部门保管储放不当，或者运输过程的野蛮装卸等原因形成的损坏。
又比如：
一次例会，汇报本部门工作的熊小东，突然话锋一转，又朝孟匀易不痛不痒地开了一炮，“本月业务人员离职两人，经我们苦口婆心劝留，最终还是跳槽去了竞争对手那边。我了解了具体原因，有两点，第一是前两个月我们营销部报上来的考勤，总经办统计有误，造成工资少发。另一个原因，他们说业务人员常期在外，偶尔回到公司，公司没给他们有家的感觉。到总经办冷冰冰，到财务部也是冷冰冰，公司一些部门，根本没有服务一线业务人员的意识。”
……
这以后，雷志森更多的工作时间逐渐往“继富往园艺”偏移。
公司改制以后，雷志森沉闷了两年的企业家个性又回归到张扬豪放，各级政府的参观指导逐渐多了起来。
“将来这地方，希望可以做成青少年一代的课外实践基地。”一位来自北京的副部级领导参观“继富往园艺”后无意间说的一句话，启蒙并垫定了雷志森对这里的定位和规划。
这里的将来绿草茵茵花粉树簇；这里的将来白鹭莺栖湖光柳翠；这里的将来既是生生不息取之不竭的绿色银行；这里的将来又是魂牵梦莹流连忘返的田园山庄。
雷志森对这里的投入，近乎痴迷，包括资金和精力。
首先是搬苗。
罗黑子是一个自找上门的合作伙伴。此人身材黑矮，满脸皱纹，门牙发黄，广东人，种植销售绿化苗木和花卉近十年，堪称行家里手。雷志森与他初次见面认识是“继富往园艺”进了第二批绿化苗。
小叶榕树苗，雷志森本没有大面积培植的设想，他只让手下先购回一车试试土壤适应度。当天，树苗到了，种植组的陈松涛却心急火燎跑到他办公室，“雷总，来了十车苗，可采购翁力却只告诉我一车。这下子我哪来那么多工人？”
雷志森：“翁力说的没错，是只进一车。”
“不对雷总，十辆车全停在主干道路边，车都排到大门口外了。”陈松涛瞪大眼睛认真说到。
“翁力人呢？”雷志森问。
“他说他也不知道，说完人就不知跑哪去了。”陈松涛答。
“你就按一车组织卸载，其他的不用管。估计是发往别处的货，司机弄错了。”说完，雷志森没把这事放在心上，就让司机小江备车回家。
第二天，雷志森先去了饲料厂，当他来到“继富往园艺”时，已是上午十一点。门口进来时，只见大门口一直往里，停着的那些满载小叶榕树苗的车辆还未离开，心里不由嘀咕，“这家小老板怎么这么不靠谱。”