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第三二四章 对症下药(2 / 2)

“既然做好了,就先把七月份工资现给大家发了吧,伙计们出来干活也不容易,工资我尽量给大家补上,先发一个月,给大家用用急。”舒城很淡定的道。

这个时候,越是没钱,越不能拖欠工资,哪怕发一个月的工资,也能让项目部员工看见希望!

这新官上任,给大家带来一个积极的信号,是必不可少的,如果舒城如黄克一样,依旧继续拖欠工资,这样下去,这个项目部迟早要散架。

众人听到舒城的话,顿时一愣,都露出惊讶的神色,没想到舒城这才来两天,居然就要发工资。

虽然只是一个月的钱,可难免有人手头紧啊,毕竟这玩意,哪个出来不都要赚钱养家。

所以,在舒城出要发工资的时候,原本昏沉的气氛,明显活跃不少。

甚至不少人还窃窃私语,露出了久违的笑容。

“舒经理,这事我看还是请示一下黄经理,毕竟……”

“不用请示了,黄经理劳累过度,不必打搅他,公司已经授权我,全权管理这个项目部,任何事情,无需过问黄克经理,全部由我做主!”舒城的话,声音不大,震撼性却不。

会议室内,原本还有窃窃私语声,可听到舒城这话的时候,讨论声顿时消声匿迹了,都惊讶的望着舒城。

在众人看来,舒城不过是常务副经理,黄克本质上还是项目经理,动用财务,和黄克打声招呼,也是应该的。

可舒城却强势的拒绝了,直接放话,告诉众人,他现在做主。

要知道,会议室内的大部分人,都是跟黄克干了好几年的,中间肯定有黄克的嫡系人马,舒城这话,肯定会传到黄克是耳朵里。

一旦黄克回项目部,舒城这不是明摆着和黄克做对吗?

对于这些事情,舒城不可能不知道,可对方依旧这样做了,可见舒城的霸气。

就连书记占云天,也露出一丝惊异之色,看了舒城两眼,到没有多话。

马成文听舒城这样一,顿时歇菜了。

“马部长,今天周三,上午之前,我希望看见每个员工都收到七月份的工资,不想出现什么意外!”舒城望着马成文,淡淡的道。

如果马成文不知趣,舒城不建议先拿对方来开刀。

“我知道了,舒经理。”见舒城如此强势,马成文头道。

对财务下手,也就意味着舒城对黄克出手了,开始介入黄克的管辖范围。

对于马成文是黄克嫡系的法,项目部内已经不是什么秘密了,舒城第二天就开始对财务这块动手,不可谓不快。

“这是第一件事。”舒城顿了顿,继续道:“这第二件事,就是综合部那边,在项目部群里发一下作息时间,早晨上班时间是七半到十一半,下午两到六半,如果谁早晨名没到,记矿工一天,有特殊情况,可以请假,留下假条。如果实在因为什么原因迟到的,名之后,到我办公室解释原因,一个月内超过三次早晨名未到,罚款两百,超过十次,你可以给我打包覆走人了,我觉得我项目部,不会差这么一没组织没纪律的人!”

舒城完这话的时候,他的强势,再次让众人震惊了,在这个项目部久了,都觉得早晨迟到名,是很正常的事情,黄克在的时候,也没怎么重视。

然而,舒城却不一样了,明确规定,一月迟到必须扣钱,超时十次直接被项目部开除,这话就太过霸气了。

这项目部的人,哪个不是多少都有些关系,可对方却依旧这样,明确告诉众人,你最好给我老实,不然直接给我滚蛋。

对于这项提议,大部分员工还是赞同,毕竟害群之马,难免有个别,对这种人,就该这样严惩。

“作为一个项目部,没组织没纪律,这怎么干活就这样了,如果开始干活了,那还不乱成一锅粥了,这种恶习必须改正。”舒城严肃道。

这开始来一个给大伙发工资,让大家欢喜一场,随后就爆出这个规则,很明显,效果不错。

如果一开始就这个纪律问题,恐怕没几人会听。

这叫赏一颗甜枣再给你一锤。

如此一来,大家伙也更加容易接受。

“当然,迟到是这样,如果发现早退,也这样处理,综合部那边严格按照每天的出勤画考勤,这边我也会有记录,同时我也会不定期抽查。”舒城加了一句道。

这也算是一个紧箍咒,让综合部那边时刻注意,一旦抽查出了问题,挨批是少不了的。

“另外,最近工地上活虽然不多,这里离开c市开车也就一个来时,不少员工每天都回家,现在我宣布一条规则,周一到周五,没有特殊情况,不得回家,有特色情况晚上要回家的,需要向综合部请假,周六上午照常上班,下午和周日,如果手头上的活干完了,可以回家休息一天半,也算是给大家的福利!”舒城道。

相对来,舒城这个办法,还是比较人道。未完待续。

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